招聘面试培训专题
招聘与面试技巧培训旨在帮助学员了解、掌握完整的“行为描述式面谈”理论和技巧，有效地运用这种客观、准确的评估应聘者过往资历及职业能力的工具，从而为企业高效准确的完成招聘工作，为企业吸纳合适的人才。招聘面试培训课程的内容将帮助面试官们不仅能练就一双慧眼，更拥有一把神奇的尺子增添客观性和准确性。
讲师公开课内训课视频资讯
招聘面试讲师
更多
招聘面试公开课
更多| 课程名称 | 类别 | 上课时间 | 上课地点 | 授课讲师 | 价格 | 详情了解 |
|---|
| 高效招聘与素质模型构建 | 招聘面试 | 2020-07-04 | 广州 | 讲师团 | ￥3800 | 详情了解 |
| 金牌面试官：高效招聘与面试技巧 | 招聘面试 | 2020-08-14 | 重庆 | 讲师团 | ￥4200 | 详情了解 |
| 金牌面试官：高效招聘与面试技巧 | 招聘面试 | 2020-08-21 | 成都 | 讲师团 | ￥4200 | 详情了解 |
| 金牌面试官：高效招聘与面试技巧 | 招聘面试 | 2020-06-19 | 深圳 | 讲师团 | ￥4200 | 详情了解 |
| 人才甄选技术—实景招聘面试技术 | 招聘面试 | 2020-07-24 | 广州 | 讲师团 | ￥4180 | 详情了解 |
| 金牌面试官--精准招聘与结构化面试（线上） | 招聘面试 | 2020-06-13 | 深圳 | 讲师团 | ￥899 | 详情了解 |
| 如何构建全面的招聘体系（2天） | 招聘面试 | 2020-12-17 | 北京 | 讲师团 | ￥3980 | 详情了解 |
| 如何构建全面的招聘体系（2天） | 招聘面试 | 2020-11-19 | 北京 | 讲师团 | ￥3980 | 详情了解 |
| 如何构建全面的招聘体系（2天） | 招聘面试 | 2020-10-26 | 北京 | 讲师团 | ￥3980 | 详情了解 |
| 如何构建全面的招聘体系（2天） | 招聘面试 | 2020-09-03 | 北京 | 讲师团 | ￥3980 | 详情了解 |
招聘面试内训课
更多| 课程名称 | 类别 | 讲师课酬 | 授课老师 | 详情了解 |
|---|
| 人人都是招聘专家 | 招聘面试 | ￥20000 | 徐栋梁 | 详情了解 |
| 人人都是招聘专家 | 招聘面试 | ￥20000 | 徐栋梁 | 详情了解 |
| 人人都是招聘专家 | 招聘面试 | ￥20000 | 徐栋梁 | 详情了解 |
| 管理人员面试甄选技能提升训练 | 招聘面试 | ￥20000 | 徐栋梁 | 详情了解 |
| 金牌面试官胜任能力及甄选技术 | 招聘面试 | ￥25000 | 李青刚 | 详情了解 |
| 金牌面试官——基于BEI的人才招聘技术 | 招聘面试 | ￥20000 | 张杰 | 详情了解 |
| 金牌面试官—高效招聘与精准面试法 | 招聘面试 | ￥20000 | 张杰 | 详情了解 |
| 相人有道——有效的人才面试选拔 | 招聘面试 | ￥20000 | 张杰 | 详情了解 |
| 鹰眼识人之结构化面试技巧 | 招聘面试 | ￥20000 | 刘红卫 | 详情了解 |
| 如何快速精准选拔人才 | 招聘面试 | ￥20000 | 刘红卫 | 详情了解 |
招聘面试视频
更多
人才测评
招聘面试招聘面试文章
更多招聘面试要有套路
大家都知道企业招聘都是有面试的环节的，对于企业而言，招聘面试已经是常态了，而对于找工作的人来说，招聘面试的熟练程度可能就没有那么深了。
金九银十招聘旺季，HR如何高效招募人才？
又到金九银十招聘旺季，HR又该为公司招募人才而发愁了。想要高效的招聘到合适的人才涉及多方面的因素，下面与各位招聘的小伙伴分享几点关于高效招聘人才的小技巧。
企业招聘技巧培训有必要吗?
企业有必要进行招聘技巧培训，因为在人才竞争如此激烈的时代，企业管理者和人事部的相关人员懂得招聘和面试的知识和技巧对整个公司的生存、发展和管理有着非常重要的意义。
HR发offer要注意这些！小心发错了背锅！
首先，我们来看看offer与劳动合同的关系。
HR怎么避免选人偏见？中立评估了解一下！
中立评估是一个新兴术语，是一种评估潜在应聘者的技术。这种技术在评估时不存在任何偏见，而且可以达到了解应聘者情况、评估风险、确定困难解决方案的目的。
小公司招聘的方法技巧
小公司可能有以下特点：薪酬不够高、工作内容比较杂和多、办公地点也许没有很好等等。这些东西都使得很多小公司招人难，甚至导致有些小公司止步于此。所以，小公司如何才能做好招聘？找到公司紧缺的人才呢？
物业公司人员定岗定编方法
物业公司涉及业务众多，工作内容复杂，员工数量多，是否能够科学有效地定岗定编直接影响到物业公司的业务开展效率
年前招人怎么招？看这你就知道
作为一个招聘专员，年前都是最难过的时候，为啥呢？
顶级HR传授的4点求职秘诀，都来看看！
不少人在面试时会感到紧张，那么最好在回答每个问题之前，深呼吸一口气。这将帮助你更好地回答问题。你会更加自信，更加淡定从容。
武汉企业招聘面试技巧课程
企业的中坚岗位承担着生产、研发、销售、服务、管理等重要的日常运营管理职能，是企业战略目标实现最重要的中间环节
