招聘面试培训专题
招聘与面试技巧培训旨在帮助学员了解、掌握完整的“行为描述式面谈”理论和技巧，有效地运用这种客观、准确的评估应聘者过往资历及职业能力的工具，从而为企业高效准确的完成招聘工作，为企业吸纳合适的人才。招聘面试培训课程的内容将帮助面试官们不仅能练就一双慧眼，更拥有一把神奇的尺子增添客观性和准确性。
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招聘面试公开课
更多| 课程名称 | 类别 | 上课时间 | 上课地点 | 授课讲师 | 价格 | 详情了解 |
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| 打造具有猎头思维的高效招聘团队 —企业内部猎头全攻略 | 招聘面试 | 2021-12-03 | 上海 | 讲师团 | ￥4980 | 详情了解 |
| 打造具有猎头思维的高效招聘团队 —企业内部猎头全攻略 | 招聘面试 | 2021-10-15 | 北京 | 讲师团 | ￥4980 | 详情了解 |
| 打造具有猎头思维的高效招聘团队 —企业内部猎头全攻略 | 招聘面试 | 2021-08-06 | 深圳 | 讲师团 | ￥4980 | 详情了解 |
| 打造具有猎头思维的高效招聘团队 —企业内部猎头全攻略 | 招聘面试 | 2021-05-14 | 上海 | 讲师团 | ￥4980 | 详情了解 |
| 打造具有猎头思维的高效招聘团队 —企业内部猎头全攻略 | 招聘面试 | 2021-03-19 | 北京 | 讲师团 | ￥4980 | 详情了解 |
| 金牌面试官--精准招聘与结构化面试 | 招聘面试 | 2021-11-18 | 深圳 | 讲师团 | ￥3980 | 详情了解 |
| 金牌面试官--精准招聘与结构化面试 | 招聘面试 | 2021-09-16 | 成都 | 讲师团 | ￥3980 | 详情了解 |
| 金牌面试官--精准招聘与结构化面试 | 招聘面试 | 2021-07-28 | 北京 | 讲师团 | ￥3980 | 详情了解 |
| 金牌面试官--精准招聘与结构化面试 | 招聘面试 | 2021-05-28 | 上海 | 讲师团 | ￥3980 | 详情了解 |
| 金牌面试官--精准招聘与结构化面试 | 招聘面试 | 2021-03-26 | 深圳 | 讲师团 | ￥3980 | 详情了解 |
招聘面试内训课
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| 求职简历制作与面试技巧 | 招聘面试 | ￥20000 | 贺继征 | 详情了解 |
| 金牌面试官.：高效招聘与精准面试2天 | 招聘面试 | ￥20000 | 李大涛 | 详情了解 |
| 金牌面试官.：高效招聘与精准面试1天 | 招聘面试 | ￥20000 | 李大涛 | 详情了解 |
| 精准招募新生代 | 招聘面试 | ￥18000 | 夏菲 | 详情了解 |
| 金牌面试官-校园招聘致胜密码 | 招聘面试 | ￥17000 | 郑蜀治 | 详情了解 |
| 金牌面试官-校园招聘致胜密码 | 招聘面试 | ￥17000 | 郑蜀治 | 详情了解 |
| 金牌面试官-高效招聘与精准面试技巧修炼 | 招聘面试 | ￥17000 | 郑蜀治 | 详情了解 |
| 高效求职面试技能修炼课程 | 招聘面试 | ￥17000 | 郑蜀治 | 详情了解 |
| 金牌面试官--BEI行为面试技巧 | 招聘面试 | ￥17000 | 郑蜀治 | 详情了解 |
| 精准招聘——基于胜任力的面试技巧 | 招聘面试 | ￥19000 | 王建华 | 详情了解 |
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招聘是企业获取人力资源的最重要的手段、是企业人力资源投资的重要形式，也是所有人力资源管理的基础和入口。招聘能够有效提高企业士气。
北京招聘面试技巧培训
一个企业的成功需要拥有优秀的人才，而企业获得优秀人才的重要途径首先就是要做好招聘工作。招聘是人力资源管理入口环节，只有招到合适的人，育人才会变得顺畅，用人也就得心应手，留人也就顺理成章了。
广州招聘面试技巧培训
招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试技巧，为企业选拔优秀的人才是现代经理人及HR必备的基本素质。今天我们就来分享一下HR在招聘面试过程中的一点小技巧：
HR结构化面试培训
做HR的同学可能都听说过结构化面试，结构化面试也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。之所以叫结构化面试，就是结构化面试的内容、形式、程序、评分标准及其结果的合成与分析等构成要素，均是按照统一制定的标准和要求进行的面试。这种面试形式有三大特点：
校园招聘流程与步骤
精准招聘是一种综合考察候选人的能力、个性并与人才测评技术相结合的招聘模式。结构化面试能高效的寻找到符合企业要求的候选人，通过素质模型的构建对候选人各方面能力考察达到更加精准的效果。
HR招聘面试培训课程
企业的招聘面试工作是企业挑选人才最重要的工作之一，想要做好这项工作招聘人员最好是经过系统的培训，在这里小编给大家推荐一个招聘面试的培训课程——《金牌面试官—高效招聘与精准面试法》，学完这个课程你将建立对招聘工作的正确理念，掌握面试前的各项准备内容和清单，能够设计具有针对性的面试问题和面试评估表，掌握面试问题设计的基本理论和方法，具备初步的结构化试题开发能力，成为一名合格的面试官。想学习的同学可以来
招聘面试要有套路
大家都知道企业招聘都是有面试的环节的，对于企业而言，招聘面试已经是常态了，而对于找工作的人来说，招聘面试的熟练程度可能就没有那么深了。
金九银十招聘旺季，HR如何高效招募人才？
又到金九银十招聘旺季，HR又该为公司招募人才而发愁了。想要高效的招聘到合适的人才涉及多方面的因素，下面与各位招聘的小伙伴分享几点关于高效招聘人才的小技巧。
企业招聘技巧培训有必要吗?
企业有必要进行招聘技巧培训，因为在人才竞争如此激烈的时代，企业管理者和人事部的相关人员懂得招聘和面试的知识和技巧对整个公司的生存、发展和管理有着非常重要的意义。
HR发offer要注意这些！小心发错了背锅！
首先，我们来看看offer与劳动合同的关系。
