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薪酬设计培训专题

薪酬设计培训专题

薪酬福利是企业员工最为关注的核心问题,薪酬体系的完善与否对人才的选用育留及整体业绩有着直接的影响。市场经济体制逐步规范,也对企业薪酬福利体系的完善提出了更高的要求。国内企业大多缺乏科学的薪酬体系设计,对内没有公平性,对外没有竞争力,成为规范人力资源管理的瓶颈。因此,建立一套规范、公平、竞争力强的薪资体系,是国内企业迫切解决的难题。

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激励性薪酬体系设计与优化实务 薪酬设计 2021-12-09 成都 讲师团 ¥5800 详情了解
激励性薪酬体系设计与优化实务 薪酬设计 2021-10-16 上海 讲师团 ¥5800 详情了解
激励性薪酬体系设计与优化实务 薪酬设计 2021-08-12 上海 讲师团 ¥5800 详情了解
激励性薪酬体系设计与优化实务 薪酬设计 2021-06-03 深圳 讲师团 ¥5800 详情了解
激励性薪酬体系设计与优化实务 薪酬设计 2021-04-15 北京 讲师团 ¥5800 详情了解
如何成功实施战略性绩效管理 薪酬设计 2021-12-30 上海 讲师团 ¥5800 详情了解
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如何成功实施战略性绩效管理 薪酬设计 2021-09-24 成都 讲师团 ¥5800 详情了解
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