团队是通过组织中的正式关系而使各成员联合起来形成的,在行为上有彼此影响的交互作用,在心理上能充分意识到其他成员的存在,并有相互归属感和协作精神的集体。没有完美的个人,只有完美的团队。企业组织的成功,必然是团队协作的结果。团队管理培训是企业管理人员必修课程之一,它可以帮助学员全面提升团队管理能力,更好的调动成员积极性,增强团队成员对组织的归属感和凝聚力,化解团队冲突,提升团队执行力,从容有效的展开管理工作。
课程名称 | 类别 | 上课时间 | 上课地点 | 授课讲师 | 价格 | 详情了解 |
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卓越凝聚的高绩效的团队建设 | 团队管理 | 2021-08-09 | 上海 | 讲师团 | ¥5200 | 详情了解 |
SPOT团队引导技术 | 团队管理 | 2020-12-25 | 深圳 | 讲师团 | ¥8800 | 详情了解 |
4D领导力-打造高绩效的完美团队 | 团队管理 | 2021-12-29 | 广州 | 讲师团 | ¥5200 | 详情了解 |
团队激活与沟通协作 | 团队管理 | 2021-11-24 | 深圳 | 讲师团 | ¥4800 | 详情了解 |
像腾讯一样打造高绩效团队 | 团队管理 | 2021-08-27 | 成都 | 讲师团 | ¥4800 | 详情了解 |
团队激活与沟通协作 | 团队管理 | 2021-08-13 | 广州 | 讲师团 | ¥4800 | 详情了解 |
克服团队协作的五种障碍 | 团队管理 | 2021-04-16 | 上海 | 讲师团 | ¥5800 | 详情了解 |
像腾讯一样打造高绩效团队 | 团队管理 | 2021-04-15 | 广州 | 讲师团 | ¥4800 | 详情了解 |
像腾讯一样打造高绩效团队 | 团队管理 | 2021-04-16 | 广州 | 讲师团 | ¥4800 | 详情了解 |
新任管理者的管理技能训练 | 团队管理 | 2021-06-21 | 北京 | 讲师团 | ¥3980 | 详情了解 |
课程名称 | 类别 | 讲师课酬 | 授课老师 | 详情了解 |
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高绩效团队建设 | 团队管理 | ¥19000 | 陈亭如 | 详情了解 |
零售客户管理与团队管理 | 团队管理 | ¥19000 | 陈吉 | 详情了解 |
打造高绩效团队 | 团队管理 | ¥18000 | 杨洪涛 | 详情了解 |
打造卓越团队 | 团队管理 | ¥18000 | 杨洪涛 | 详情了解 |
卓越团队的共同理念 | 团队管理 | ¥18000 | 杨洪涛 | 详情了解 |
打造精英团队训练营 | 团队管理 | ¥18000 | 杨洪涛 | 详情了解 |
打造高效狼性营销团队 | 团队管理 | ¥18000 | 杨洪涛 | 详情了解 |
打造卓越团队特训营 | 团队管理 | ¥18000 | 杨洪涛 | 详情了解 |
高绩效团队打造课程 | 团队管理 | ¥20000 | 郭敬峰 | 详情了解 |
新创团队管理能力培养及实战 | 团队管理 | ¥22000 | 徐增利 | 详情了解 |
现在企业当下最大的问题就是90后新生代员工如何管理?我曾听很多管理者抱怨:“不论是苦口劝诫,还是威逼利诱,对现在的年轻人都不起作用。”为什么会这样?因为时代变了。现在的90后跟90前的价值观有很大区别,过去那套管理方法放在他们身上不好用了。
一个良好的团队,如同一个有机体,是有生命与意义的。有生命的开始,就会有生命的结束。团队也是如此,没有一个团队能保持亘古不衰。团队的发展大致会经历如下五个阶段:成立期、磨合期、稳定期、高效期、衰退期(终结期)。
员工个体差异很大,有喜欢静的、有喜欢动的、有擅长搞技术的、有擅长交际的,即使同一类型的人,也因成长的社会环境不同、家庭环境不同而表现出较大的差异性,如何把不同性格的个体糅合在一起,并且发挥1+1大于2的作用?这就需要凝聚力。今天就给大家认真分析下团队凝聚力的养成到底有哪些秘诀。
团队的凝聚力一直是企业中很重要的问题。招聘来的销售人员中,有能力的做一段时间自己当老板或者跳槽了,新招的员工培养费时又费力。公司没有固定的团队,更谈不上凝聚力的培养。甚至还有的公司团队氛围很不好,那么到底该如何培养团队的凝聚力呢?现在就给大家认真分析下团队凝聚力的养成到底有哪些秘诀。
怎么样的团队的领导者才算一个合格的lead?怎么管理团队才能让团队的每一个人都发挥自己的才能,达到1+1大于2的效果?
很多管理者都会遇到一个很头疼的问题——团队没有凝聚力。
管理被称为一门艺术,一千个人有一千个哈姆雷特,可以发现每一位卓越的天才管理者(比如马云和乔布斯)都具有完全不同的管理风格。但是管理也是有迹可循的,有一些要点每一位管理者都应该重视。今天,我们从两个维度来对团队管理进行解读,一方面是团队管理的原则,另一方面是禁忌。
我们在工作和生活之中每时每刻都进行着沟通,以至于大家对于沟通这个概念已经非常熟悉了。沟通是一种把团队或者组织的成员联系在一起,以实现共同目标的手段。可是有关研究表明,团队管理中70%的错误是由于不善于沟通造成的,那么想要做到有效沟通,都需要注意哪些问题呢?
怎么样的团队的领导者才算一个合格的lead?怎么管理团队才能让团队的每一个人都发挥自己的才能,达到1+1大于2的效果?下面给大家分享一些团队管理的小技能,小伙伴们要认真学学,思考在自己的团队中应该如何应用,打造自己的高绩效团队。
团队管理是一门学问,靠摸索着干,往往要付出巨大的成本。他山之石,可以攻玉。借鉴成功的经验,是提升管理效率的捷径。在这里小编给大家推荐一个团队管理的培训课程——《团队管理技能提升》,让管理者明确管理的基本概念,树立正确的角色定位,提升内心的正能量;找到管理的差距,促进管理者的自我完善,提高管理水平;掌握管理方法上的“多、快、好、省”,减轻工作压力,提高管理工作效能;掌握提升团队执行力的管理策略,大幅