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张进

张进

测评与人才盘点专 家

综合人力招聘面试薪酬设计绩效管理

常驻地址:上海

课酬费用:25000元/天(仅作参考)

张进老师简介

【培训师介绍】Linda Zhang张进

w 新加坡国立大学EMBA

w 国际注册培训师(英国管理公会)

w 中国人保部中就培顾问管理中心专家讲师(招聘技术)

w 中国绩效薪酬管理师

w 盖洛普全球优势认证教练

w 贝尔宾认证顾问

w 大五认证顾问

w DISC认证讲师&顾问

w 企业EAP执行师

w 危机干预专项技能咨询师

w 裁员心理安抚与就业指导顾问

w 测评与人才盘点专家

Ø 20多年工作经验(9年销售、项目管理和招聘经验,15年教育培训经验,其中管理经验10年,成功建立培养过人才梯队和不同背景员工),职业咨询3000+小时;

Ø 世界500强公司背景,留学5个国家和地区,擅长人才搜寻、评估、培养、激励、职业访谈、心理安抚、组织分析和商业拓展等;熟悉化工、汽车、机械、电子、能源、建筑、银行、咨询、消费品/零售和工程项目管理等行业;

Ø 为各类世界500强公司成功招聘了200多个中高级岗位;电话面试10000多人,面对面访谈6000多人,曾在1天内面试187人;是多家企业外聘面试专家;亲自操作过商业调查、薪酬调研和裁员心理安抚与就业指导项目(2008-2019);

Ø 曾任上海大学MBA毕业论文评委,上海金融学院大学生“职业生涯规划”演讲大赛评委,2008年被《人才市场报》采访和报道,2009年阳光卫视《天下女人》电话采访,2010年受邀出席上海东方卫视<幸福魔方之心灵解码>节目现场答疑。

部分培训客户:

通用汽车、通用汽车金融、戴姆勒中国、福特、大众联合、北汽国际、博世中国、博世西门子、伟世通、康明斯、吉利、美国联合技术、福斯特惠勒、凯毅德汽车系统、时代新能源、爱施德、小康工业、思科、TUV、栗田水处理、中国电子科技集团第二十八所、新华三、华普、中国移动、中国电信、中国铁塔集团、西电集团、华勤通讯、特变电工、京东方、旭创科技、 纬创软件、

中石化、中广核、中材科技、圣邦微电子、郑煤机集团、乌斯坦船舶设备、芬美意、绿地集团、远洋地产、天伦集团、世贸集团、红星美凯龙、大连市政院、西部建设集团、中国移动、中国电信、东方航空、海南航空、南京有限电视、招商银行、交通银行、兴业银行、浦发银行、银联国际、工银安盛、平安集团、农商行、东亚银行、三菱东京日联银行、立信集团、51Talk、巨人网络、斑马网络、Club Med、TNT、太古可口可乐、康师傅、达能、八喜、兰蔻、Lee、家乐福、波司登、苏泊尔、佳农食品、奈瑞儿美容、普元集团、埃森哲、华扬联众、任仕达中国、上海上勤、马尔科液压、奥乐农用机械、马斯科特、巴克约根森、捷安特、永大电梯、瑞星集团、天津工业园、炬力集成、邦飞利、灏讯、艾沛克斯、EPSON、摩比斯、大赛璐、华东医药、吴中医药、博赏医药、臣邦制药、蓝海集团、安越咨询、上海电影艺术学院、中国人保部中就培中心猎头公司…

培训师特点:

Ø 同时具备成功的招聘、销售、咨询和管理实战经验的培训师,行业和岗位知识丰富;

Ø 互动性强,亲和力好,课程实用性强,方法工具多,大部分课程都有小册子(工具);

Ø 能提供培训/咨询/辅导/教练 任意模块单一或组合服务,线上和线下内训、公开课等,具备丰富的小班(10-39人) 、中班(40-59人)及大班(60-500人)线上与线下培训经验

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