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李文莉

李文莉

企业人力资源体系实战导师

综合人力

常驻地址:广州

课酬费用:19000元/天(仅作参考)

李文莉老师简介

Ø 世界五百强百胜餐饮集团人力资源专家

Ø 中国彼得·德鲁克学院认证讲师

Ø NLP 教练技术认证导师

Ø 人力资源管理师、心理咨询师

Ø 组织能力的杨三角企业大学 Min MBA

Ø MBA 硕士、高校讲师

Ø 中国结构思考力学院 认证讲师

Ø 中山大学、华南师范大学、湖南大学等知名大学 特聘讲师

【个人简介】

李文莉老师有超过20 年人力资源管理实战经验。担任中高管职位,在企业的不同阶段均有建树。

Ø 李老师曾带领团队完成世界五百强企业百胜中国新企业文化在广东市场的落地,并做为危机小组的负责人,主导多起重大劳动关系(违纪)事件的处理。开发《劳动关系工作室》课程,带领团队年招聘以“餐厅见习助理”为主的新员工超过 1000 人。从原有的招聘模式中跳出来思考,创立的“绿色通道计划”推动了餐厅应届生的转化和YUM 品牌形象的打造,针对职能高潜质人员推出 Mentor 计划,通过跨功能的导师启发式辅导,优化教练模式,推动核心人才快速成长培养核心管理人才五年累计600人。李老师获得百胜中国最高殊荣: 造钟人奖!

Ø 李老师在港股上市集团卓越教育工作期间,根据“三年再造一个卓越”的战略目标,主导构思和推动了事业部组织架构,以核心增长引擎,进行组织重新定位和人员配置。围绕“敏捷赋能的优学轻组织”方向,推动薪酬激励模式设计、人效健康分析追踪、合伙人计划、鸿鹄内创等系列员工赋能创新模式。推动人才供应链计划,“将才计划”、“管培生计划”、“海星模式”等,加速战略人才的动态平衡进程。过去三年,全国营收每年约 30%的增长,全职人员数量增长 27%且人效正增长。

Ø 李老师是组织能力杨三角杨国安教授亲授的学员,深得杨教授真传,在企业组织力的打造积累了实战经验:完成某上市教育集团事业部制的设计构建,组建第一大事业部的成立、人员配置、组织能力打造,带领约百人 HR 团队支持事业部全国大盘,取得事业部成立的前三年复合增长近30%的佳绩!

Ø 李老师是彼得·德鲁克管理思想的倡导者及传播者,研究德鲁克管理思想多年,并于 2020 年 3 月获得德鲁克中国唯一授权学院:北京彼得德鲁克学院 认证讲师资格(目前全国仅 30 人)。在管理和人力资源课程中借鉴归本溯源的德鲁克管理思想,能够从道和术的层面,由浅入深,再触及底层逻辑,令学员体会正统的管理学,并乐在其中,收获颇丰。

李老师的课程结合了其多年的中西企业工作中的实战内容,既能够给到学员外企规范的体系化,又能够给到学员适应当前环境的创新和方案。在多年教学过程中,总结了一套对企业有效实用的人力资源策略和管理体系、企业中高级管理人才的培养体系,并在多家企业中落地实施,给企业带来了实质的改善。李老师期望总结的自己多年人力资源管理经验,通过实用落地的课程,真正帮助到中国发展中的企业建立一套科学,高效的人力资源体系,进而帮助企业基业长青。

【主讲课程】

人力资源类

《人力资源核心技能提升工作室》

《用精益人力资源管理降低企业人力成本》

《结果导向的绩效管理及目标达成》

《HRBP的转型和技能提升》

《人人都是雇主品牌官-人员招聘甄选实务》

《基于产品思维的非人力资源经理的人力资源管理》

通用管理类

《以成果为导向的教练式领导力》

《02VUCA时代下的组织能力提升-杨三角》

《从明星员工到优秀管理者》

《让企业文化成为组织的竞争优势》

《问题分析及高效解决》

《知人知心的人际沟通技术》

【服务客户】

教育及图书行业:卓越教育、希扬集团、智联人才网、前程无忧  

餐饮连锁行业:麦萌企业大学、百胜餐饮、九毛九

银行保险业:中国银行、工商银行、平安保险、中意人寿

大学及职业院校:中山大学、华南师范大学、湖南大学、广东农工商学院

【项目案例】

图书出版业排名第一的龙头公司“组织效能提升训练营”:4 个月9天课程伴读 3 本书。培训内容:个人认知、思维模式、职业素养、情商达人、时间管理、目标管理、高效沟通、 压力管理、高效习惯

世界五百强餐饮企业:应届生培养“绿色通道计划”

港股上市教育集团:管培生“森巴计划”、人力资源铁三角模型计划

【学员评价】

李老师的课程,用广东话说,是“有趣且有料!”李老师的课堂不是单纯的知识传授,更多的是经验的分享和理论的传递,通过启发互助式的教学方式,引导学员思考和辩论,激发学员从自己的工作场景和实际困惑入手,带着问题来上课,带着解决方案离开课堂,在这个过程中享受学习的乐趣和成就感。                                  ——希扬教育 李总

我觉得李老师的课程可以带动我去深层次思考,让我受益很多。李老师的课堂以实战干货为主,针对企业客户与学员的实际状况定制化设计独特的培训方案,理论有深度,讲解有梯度。采用视频观赏、小组讨论、案例分析、团队共创、角色扮演、相互点评等丰富的授课形式,触动学员深层次思考。                                        ——麦萌平台  冯总

原来对于德鲁克思想的认知还是太浅了,听完李老师的课程,让我对德鲁克的管理思想有了系统的认知,明白了作为一位领导者,最重要的是能让你的团队认可你且愿意一直追随你,这才是真正的领导力!感谢李老师专业的课程。                    ——亿迅科技 梁总

李老师的整个课程现场,一直在带着公司的员工,不间断的提出关于管理的问题、引发学员思考,真实的实操案例,引发学员思维,讨论互动,引发学员创新,收获满满。

——麦萌平台 总经理 ROSA

李老师的课程让我体验到了什么是人力资源管理的高手,今天的课程以及跟李老师的沟通,解决了我很多工作中的问题,为李老师的专业点赞。             ——中国银行 蔡经理

 

 

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李文莉老师公开课

课程名称 领域 上课时间 地点 价格

岗位胜任力与任职资格体系建设实战

综合人力 2022-03-25至2022-03-26 深圳 5200元

岗位胜任力与任职资格体系建设实战

综合人力 2022-08-26至2022-08-27 广州 5200元

岗位胜任力与任职资格体系建设实战

综合人力 2022-11-25至2022-11-26 广州 5200元
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