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杭峰

杭峰

华为管理培训学院资深顾问

常驻地址:深圳

课酬费用:70000元/天(仅作参考)

杭峰老师简介

近25年华为工作经验

原华为管理培训学院资深顾问

原华为多个部门人力资源部部长

讲师简介

杭老师兼具多年业务管理经验和人力资源管理经验,兼具多年业务管理经验和人力资源管理经验。在华为23年历程中,10年一线业务管理经验,10年人力资源管理经验,3年培训/咨询工作经验。从事一线业务管理期间,下属团队规模达千人,业务规模数十亿人民币;从事人力资源管理期间,在绩效管理、任职资格管理、人才管理、干部管理、薪酬激励管理等各领域均积累了丰富的实操经验。

杭老师的课程从业务出发,通过人力资源方案解决业务痛点,课程内容深入浅出,理论联系实际,案例生动实用。有过多个行业的企业咨询项目实施经验,深刻理解行业特点和客户痛点,帮助企业解决实际问题,实战经验丰富

长期讲授管理课程,服务的客户行业包括电信、银行、保险、地产、制造、能源、家具、交通、快递、食品、医药、互联网等多家大型国企、民企(世界500强、中国500强企业)以及政府部门,有丰富的培训/咨询项目实施经验。

主讲课程

《华为人力资源管理实践分享》:绍华为人力资源管理发展全貌,结合企业自身情况,启发借鉴

《激励与绩效管理》:利用绩效管理牵引团队、激发活力、达成业务目标提供科学的方法和工具

《华为文化及干部人才队伍建设》:学习企业文化建设和干部人才队伍建设,支撑企业商业成功

《任职资格管理》:明确任职者所必须具备的专业知识、关键能力以及专业回馈要求

《FLDP—管理者角色认知》:增强经理的管理角色认知,掌握基本管理能力

 


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