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戴洪宝

戴洪宝

通用管理培训实战型讲师

中高层管理

常驻地址:北京

课酬费用:20000元/天(仅作参考)

戴洪宝老师简介

² 通用管理培训实战型讲师

² 27年大型国企管理培训经验

² 11年大型国企企业大学副校长

² 国家一级企业培训师,高级讲师

² DISC认证讲师

² 五维教练领导力认证讲师

² 腾讯海纳学院顾问

² NLP执行导师

² 六秒钟情商管理认证导师

【主要经历】

曾任:某大型国企企业大学副校长     资深咨询顾问与内训讲师

戴老师在大型国企从事培训教学工作20余年,做到企业大学教学副校长职务。专注于企业基层班组长培训、新员工入职培训,中基层管理者领导力培训。从业20多年积累了丰富的教学经验,长期致力于教学模式对学员学习有效性的研究,倡导适合成人学习的建构式教学模式。将引导技术教练技术引入到教学中来,教学重在学员参与,专注于教学内容的转化与落地。

【品牌课程】

² 班组长管理系列专属课程

《班组长管理技能提升系列课程》

《班组精细化管理特训营》

² 中基层领导力落地课程

《领导者五维教练领导力》《同理心沟通》《中基层管理者问题分析与解决》

《教练式辅导》《物业行业问题分析与解决》

² 新员工职业化的七堂课

《赢在起跑线之“六脉神剑”——职场新员工的六项修炼》

执行的奥秘

² TTT课程

《点燃课堂的引导式培训TTT》

《从小白到成手——内训师养成四步法TTT》

 

【授课风格】

1. 务实性:没有华丽语言,只有专业务实的讲解与问题分析解决。

2. 丰富性:信息量大,专业性及针对性强,案例多。

3. 针对性:课前调研+针对问题授课+角色扮演+案例演练+点评总结+现场辅导+后期跟踪。

4.引导性:用创新的方式做培训,将教练技术引导技术引入到培训中来,用引导布上课,

一切均是现场发生现场解决,确保学员参与与落地

4. 实效性:学员从信息获取--知识总结--技能转换—行动方案呈现(工作中运用)。

5. 满意度:目前为止培训满意度均在99%以上,被多家机构称为“实战型,专业务实型”讲师。并且复购率在80%以上。

【服务客户】

近期一年培训客户:

运营商:

移动(新疆、辽宁、黑龙江、湖南、浙江、吉林、广东)

联通(黑龙江、广西、湖南、河北)

电信(广东、海南、广西、北京、江苏

 

国家电网公司:北京分公司、冀北电网、厦门电网、辽宁电网

 

其他客户:京东集团、北京银行、中信银行、铂涛集团、华夏幸福集团、腾讯海纳学院等

 


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