张媛老师简介
Ø 曾任新东方教育科技集团高级人力资源经理
Ø 曾任培生教育集团（英资全球最大教育集团）高级经理
Ø 曾任点石经纬教育科技有限公司（教育互联网新势力）人资总监
Ø 曾任神州优车集团组织发展高级顾问
Ø 君耀电子集团（台湾证交所上市：6422）常年顾问
Ø 北大特聘人力资源讲师
【个人简介】
媛媛老师拥有15年职业历程，历任新东方高级人力资源经理、培生旗下环球雅思高级经理、点石经纬人力资源总监等。曾参与完成新东方职级体系标准，完成信宝科技，I WORK办公家具共享等多家创业型公司前期战略规划，体系搭建，团队组建，职业化转型和融资；担任多家企业长年顾问，领导并推动君耀电子转型升级，完成整体架构调整和管理升级，并在当年实现30%的年度增长。
【主讲课程】
人力资源系列：
《非人力资源的人力资源管理》 《人力资源管理与薪酬福利》
《业务经理的人才管理课》 《招聘致胜》
《战略绩效系统-目标 执行 激励》 《组织绩效力》
《管理层绩效能力提升与绩效文化》 《管理人员的绩效能力提升》
《全面激励模型与敏捷激励模式创新》 《线上微课定制-绩效管理与绩效改进》
《战略绩效-三维绩效管理系统》 《战略绩效-战略地图与平衡计分卡》
《组织绩效盈利》 《组织绩效力-基于目标的执行力提升》
《组织绩效力-管理者组织绩效能力提升》 《组织绩效力-基于目标的绩效管理与绩效改进》
《组织绩效力-绩效能力提升与绩效文化》 《组织绩效力-教练式绩效改进》
TTT系列
《金牌培训师训练营》（3+3） 《培训师进阶训练》
《课程设计与完美呈现》（三天） 《课程设计与战略培训体系搭建》（两天）
《微课呈现与设计》（一至两天） 《组织经验萃取与案例编写》（1天）
《魅力演讲与表达》（一天） 《课程开发体系建设》
《打造令客户尖叫的产品发布会》（三天）
【授课风格】
亲和力强，知性干练；课程具备战略高度，互动性和落地性强，不仅仅授之以鱼，授之以渔，同时授之以欲，授之以娱，深受学员好评和认可。
【客户评价】
张媛老师的课程落地，实战，实效，具备战略高度，善于启发员工内心动力，对于君耀电子的转型起到了关键作用。 ——君耀电子集团副总裁 祝留华
任何商业模式成功的前提都是高度职业化的员工，感谢张媛老师为汽车头条带来的变化。
——汽车头条CEO 张耀东
感谢知性优雅的张媛老师实战落地的课程，既有战略高度，又有落地深度，受益匪浅，期待长期合作。 ——爱慕集团HRD 宣玲
【服务客户】
中车集团、中铁铁龙集团、民生银行、交通银行、工商银行、神华集团、首开集团、国家电网、大东方股份、招商中信银行、中国移动、中国联通、中国电信、京东、中国石油、中国石化、网易、神华神东煤炭集团、太乐鸡精、露露集团、健力宝集团、汉唐集团、君耀电子、步森男装、兄弟伊兰、龙腾工程机械、海化能源、津桥留学、鸿名地产等上百家企业。
