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毕春秋

毕春秋

劳动关系管理实战讲师

人力资源战略薪酬设计绩效管理劳动合同社保个税

常驻地址:深圳

课酬费用:22000元/天(仅作参考)

毕春秋老师简介

师资简介:

毕春秋,1968年出生于贵州毕节市,53岁,常住深圳。先后毕业于贵州工程应用技术学院外国语学院外国语系英语专业、北京大学政府管理学院行政管理专业(管理学学士)、北京大学心理与认知科学学院心理系应用心理学专业(理学硕士);二级企业人力资源管理师、国家二级心理咨询师、贵州工程应用技术学院外国语学院大学生创新创业导师、大律师网络律师行合伙人、广东扬权律师事务所/广东微众律师事务所/广东君一律师事务所特聘劳动合同法专家。

1993-1995 邯泰鞋业集团(台资,12000人)                  总务专员

1995-1998 云南金不换集团(国企,1000人)          人事行政经理兼总裁助理

1998-2000 宏高电子(美资,5000人)                  人力资源及行政经理

2000-2020中南集团(港资,30000人)              集团高级人事/行政/法务经理

毕春秋老师长期从事人力资源/行政/法务/员工关系管理等工作近30年,服务企业涉及台资、港资、美资及国有企业,熟悉现代企业管理及运作,对企业各发展阶段及其转型期所面临的管理症结有深刻认识,视野开阔。在职期间,历任人力资源及行政经理、集团公司工会主席、企业调解委员会主任、集团高级法务经理等职。

毕春秋老师在企业法务管理中专注于《劳动合同法》的实践与研究,著有《劳资冲突五个阶段的划分及各阶段人力资源管理者的应对策略研究》、《主管感知的员工情绪劳动与其工作表现的关系:真诚领导风格的调节作用》、《劳资冲突/群体性事件/突发事件中的三种沟通方式及其应用》等文,是有较大影响力的《劳动合同法》及劳资冲突管理中心理分析技术的理论结合实战型专家。


授课特点:

1、有的放矢——针对企业在劳动用工中所出现的高频法律风险或学员在实际工作中面临的各种日常法务疑难问题等,结合丰富的现实案例,将枯燥的法律条款赋予生动活泼的实际内涵,逐一予以详细讲解,以期学员能够抓大放小,避免舍本逐末。

2、注重实效——针对学员的在职特点以及企业形态的差异,从点到线,由线及面,立体地展现了劳动法律法规与企业实际经营活动的经纬交集,从而不失要点、重点和难点地分析讲解,确保在理论框架下有效解决差异性的实际问题。

3、融会贯通——利用自身在管理学和心理学专业上的优势,以及近30年企业法务实操经验,纵横捭阖、剖析人性;解读法律、贯穿管理;力求授课内容的清晰、条理、逻辑、人性化;举一反三,教学相长;令人理解通透、记忆深刻。

毕春秋老师的课程总能做到深入浅出、寓教于乐,也因此深受学员喜爱;每堂授课都能赢得满场喝彩;授课评分最低90分以上,最高评分99.6分。


培训课题:

《中国地产/建筑业<劳动合同法>训练营之精修班课程》

《中国地产/建筑业<劳动合同法>训练营之精进班课程》

《最新<民法典>下的劳动合同管理》

《最新十大劳动争议疑点、难点、热点问题全解与应对》

《最新“问题员工”的界定与处理技巧》

《最新HR必备劳动合同法律知识及风险防控》

《最新企业解除劳动合同的协商谈判与法律实务》

《最新企业劳资法务与用工风险防范》


服务客户及合作伙伴:

神华集团、海尔集团、格力电器、美的集团、中信银行、长亮科技、帅康电气、保利MALL、白云机场、雅视光学、澳门新世界、山西八建、宋城、恒生电子、农夫山泉、恩斯克万达、海亮集团、浙大营养、星河置业、金地、深港驾驶、海格物流、华侨城集团、幸福商城、比亚迪、中国平安保险、中外运、朗科智能、华茂电子、泰和安科技、共进电子、莎朗照明、建星控股集团、哈工大机器人、华润置地、万科地产、时代中国地产、杭州时代光华、广州益策、前程无忧、58同城等。


教学特色

1.有的放矢——针对企业在劳动用工中所出现的高频法律风险,或学员在实际工作、生活中面临的心理压力、情绪障碍等,结合丰富的现实案例,将枯燥的法律条款或心理学理论赋予生动活泼的实际内涵,逐一予以详细讲解,以期学员能够抓大放小,避免舍本逐末。 2.注重实效——针对学员的在职特点以及企业形态的差异,从点到线,由线及面,立体地展现了劳动法律法规与企业实际经营活动的经纬交集,或学员自身的心理健康现实问题,从而不失要点、重点和难点地分析讲解,确保在理论框架下有效解决差异性的实际问题。 3.融会贯通——利用自身在管理学和心理学专业上的优势,以及20余年法务及心理学应用方面的实操经验,纵横捭阖、剖析人性;解读法律、贯穿管理;力求授课内容的清晰、条理、逻辑、人性化;寓教于乐,教学相长;令人理解通透、记忆深刻。

行业背景

毕春秋老师长期从事人力资源/行政/法务管理/心理学应用等工作27年,服务企业涉及台资、港资、美资及国有企业,熟悉现代企业管理及运作,对企业各发展阶段及其转型期所面临的管理症结有深刻认识,视野开阔。任职期间,先后担任过人力资源高级经理、集团公司工会主席、企业调解委员会主任等职。为广东君一律师事务所、广东扬权律师事务所、广东微众律师事务所劳动法特聘专家,大律师网络律师行合伙人;长期致力于员工关系及企业法务管理研究,是国内有较大影响力的劳动法实战型专家。 毕春秋老师在任职大型外资企业集团的18年间,处理各种涉及劳资纠纷的案件近500起,涉案金额3000余万元,企业实际支付经济补偿金/赔偿金280余万元,胜诉率90%以上。

服务客户

美的、华润、万达、比亚迪、中国平安、帅康、东江汽车、中外运、海亮集团、农夫山泉、白云机场、星群药业、雅视光学、南约合荣电器、雷泰电器、广兴隆集团、伟成塑胶、源磊科技、吉阳智云科技、林百朋包装、惠科股份、深圳诗普琳珠宝、兴飞科技、联泰集团、正宏汽车科技、硕诺科技、祈飞科技、安普尔科技、美力高集团、华侨城集团、博家琴行、大凡珠宝、广田集团、生益电子、六洲置业、越航物流、科宏健科技、富采包装、德升电子、雅图仕印刷、香江塑化、佳倩皮具、特发信息股份、岭南园林股份、光距电子、朗科智能电气、华茂集团、森源酒店家具、建星控股、邯泰鞋业、福永骏达制造、众茂五金等。
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毕春秋老师公开课

课程名称 领域 上课时间 地点 价格

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教练技术 2021-06-09至2022-06-10 上海 5980元

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