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人力资源培训专题

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人力资源培训的目标是帮助人力资源管理人员全面掌握大型企业人力资源管理六大模块(人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理)功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,全面提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发、管理等职业岗位,工作效率有显著提高。人力资源课程通过大量经典案例的分析和讲解,让学员迅速学以致用。

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当“喉舌”遇上自媒体 —互联网下的企业内刊和自媒体管理 企业文化 2022-12-08 上海 讲师团 ¥3600 详情了解
当“喉舌”遇上自媒体 —互联网下的企业内刊和自媒体管理 企业文化 2022-08-18 上海 讲师团 ¥3600 详情了解
当“喉舌”遇上自媒体 —互联网下的企业内刊和自媒体管理 企业文化 2022-04-07 上海 讲师团 ¥3600 详情了解
企业文化共创与落地工作坊 企业文化 2022-11-10 上海 讲师团 ¥3600 详情了解
企业文化共创与落地工作坊 企业文化 2022-07-14 上海 讲师团 ¥3600 详情了解
企业文化共创与落地工作坊 企业文化 2022-03-10 上海 讲师团 ¥3600 详情了解
薪酬方案—系统的员工激励机制 薪酬设计 2022-09-15 上海 讲师团 ¥4980 详情了解
薪酬方案—系统的员工激励机制 薪酬设计 2022-03-24 上海 讲师团 ¥4980 详情了解
从管理走向内部绩效顾问——绩效改进六步法 绩效管理 2022-12-20 上海 讲师团 ¥3980 详情了解
从管理走向内部绩效顾问——绩效改进六步法 绩效管理 2022-06-23 上海 讲师团 ¥3980 详情了解

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课程名称 类别 讲师课酬 授课老师 详情了解
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系统化供应商选择、评估与绩效考核培训班 绩效管理 ¥22000 何芳 详情了解
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