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人力资源培训专题

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人力资源培训的目标是帮助人力资源管理人员全面掌握大型企业人力资源管理六大模块(人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理)功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,全面提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发、管理等职业岗位,工作效率有显著提高。人力资源课程通过大量经典案例的分析和讲解,让学员迅速学以致用。

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新形势下供应商开发、评估、选择和绩效考核 绩效管理 2020-08-10 深圳 讲师团 ¥899 详情了解
工作关系—JR 综合人力 2020-12-04 上海 讲师团 ¥1280 详情了解
工作指导—JI 培训管理 2020-10-16 苏州 讲师团 ¥1280 详情了解
任职资格体系建设与应用 综合人力 2020-11-28 上海 讲师团 ¥4200 详情了解
任职资格体系建设与应用 综合人力 2020-09-24 上海 讲师团 ¥4200 详情了解
任职资格体系建设与应用 综合人力 2020-07-25 上海 讲师团 ¥4200 详情了解
人力成本分析与管控 综合人力 2020-12-26 上海 讲师团 ¥4200 详情了解
人力成本分析与管控 综合人力 2020-07-30 上海 讲师团 ¥4200 详情了解
《结构化沟通》 综合人力 2020-08-22 济南 讲师团 ¥4200 详情了解
企业绩效考核与薪酬体系设计实战班 薪酬设计 2020-08-20 济南 讲师团 ¥2880 详情了解

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