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人力资源培训专题

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人力资源培训的目标是帮助人力资源管理人员全面掌握大型企业人力资源管理六大模块(人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理)功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,全面提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发、管理等职业岗位,工作效率有显著提高。人力资源课程通过大量经典案例的分析和讲解,让学员迅速学以致用。

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举办关于改革国有企业工资决定机制的意见》与工资总额管理办解析暨 国企人力资源管理之薪酬绩效改革方案设计操作实务培训班的通知 综合人力 2019-08-20 昆明 讲师团 ¥3280 详情了解
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举办关于改革国有企业工资决定机制的意见》与工资总额管理办解析暨 国企人力资源管理之薪酬绩效改革方案设计操作实务培训班的通知 综合人力 2019-08-10 上海 讲师团 ¥3280 详情了解
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