企业培训管理专题
企业培训管课程旨在帮住学员了解企业培训方案建立的问题与难点，包括如何挖掘培训需求，如何制定年度规划，掌握培训体系建立的技巧与方法，如何做好有效的培训需求分析，如何做有效的培训评估、做培训效果评估的有效方法。企业培训机构通过分享培训计划的开发与管理的成功经验和应用技巧，使培训管理者对企业培训计划的设计、开发与管理的方法有一个完整的认识。
讲师公开课内训课视频资讯
培训管理讲师
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培训管理公开课
更多| 课程名称 | 类别 | 上课时间 | 上课地点 | 授课讲师 | 价格 | 详情了解 |
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| 工作指导—JI | 培训管理 | 2020-10-16 | 苏州 | 讲师团 | ￥1280 | 详情了解 |
| 年度培训计划制定与执行 | 培训管理 | 2020-10-22 | 广州 | 讲师团 | ￥2800 | 详情了解 |
| 知识生产™--案例萃取与岗位经验内化【精简版】 | 培训管理 | 2020-09-25 | 厦门 | 讲师团 | ￥2800 | 详情了解 |
| BEST高能经验萃取-将组织经验转化为培训成果 | 培训管理 | 2020-09-18 | 北京 | 讲师团 | ￥3800 | 详情了解 |
| 翻转TTT | 培训管理 | 2020-07-17 | 深圳 | 讲师团 | ￥4800 | 详情了解 |
| 内训师培养--培训课程开发与设计高阶战训营 | 培训管理 | 2020-07-18 | 杭州 | 讲师团 | ￥3800 | 详情了解 |
| 如何讲授专业技术型课程 | 培训管理 | 2020-07-30 | 广州 | 讲师团 | ￥3800 | 详情了解 |
| 学习转化师认证班 | 培训管理 | 2020-07-17 | 广州 | 讲师团 | ￥2800 | 详情了解 |
| 化茧成蝶-培训师综合技能提升 | 培训管理 | 2020-07-24 | 佛山 | 讲师团 | ￥2800 | 详情了解 |
| 简洁有力，直指内心 -PPT深度策划 | 培训管理 | 2020-11-10 | 上海 | 讲师团 | ￥2000 | 详情了解 |
培训管理内训课
更多| 课程名称 | 类别 | 讲师课酬 | 授课老师 | 详情了解 |
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| TTT企业内部培训师培训 | 培训管理 | ￥20000 | 刘长雄 | 详情了解 |
| 企业内训师培训技能提升 | 培训管理 | ￥18000 | 张煦薇 | 详情了解 |
| 精品课程开发 | 培训管理 | ￥18000 | 张煦薇 | 详情了解 |
| 精彩课程呈现 | 培训管理 | ￥18000 | 张煦薇 | 详情了解 |
| TTT企业内训师课程设计与开发 | 培训管理 | ￥18000 | 张煦薇 | 详情了解 |
| TTT企业内训师课程呈现 | 培训管理 | ￥18000 | 张煦薇 | 详情了解 |
| BEST高能经验萃取 | 培训管理 | ￥20000 | 资银燕 | 详情了解 |
| FAST高效课程开发 | 培训管理 | ￥20000 | 资银燕 | 详情了解 |
| 中小商业银行培训系统的构建和培训操作意见 | 培训管理 | ￥20000 | 重立 | 详情了解 |
| 从优秀到卓越-讲师魅力进阶课程 | 培训管理 | ￥18000 | 张烨 | 详情了解 |
培训管理视频
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更多prm课程开发模型及示例
PRM是一种非常简单可行的课程开发操作模型。培训新手完全可以用此“填鸭式”来开发课程。而培训经验非常丰富的培训师，不一定完全按照每个细节操作，但是同样可以借用PRM模型进行课程开发。完整的课程开发，除了内容设置以外，还要包括结构设计和确定名称。
王兴权老师讲解如何萃取中高层管理经验
管理者的经验萃取，一般分为六个环节：职责转主题、主题拆场景、场景出经验、经验变工具、工具成案例、案例汇成册。按部就班地进行，就可以输出成果，让学员相互学习。
贝壳找房的培训落地经验
企业培训对每一个企业来说都是一个重点的工作内容，每个企业都知道员工培训很重要，可是真正能做到的有多少，能做好的又有多少？HR们都想借鉴同行的经验，贝壳找房培训总监李智就分享了贝壳找房的培训落地经验，大家可以参考一下：
企业培训痛点：需求模糊、缺乏实战、无法评估培训效果
每个企业都知道员工培训很重要，可是真正能做到的有多少，能做好的又有多少？企业培训并不像想象中的那么容易，存在太多的误区。首先让我们来看看企业培训目前存在的痛点。
深圳企业适岗培训补贴申请问题汇总
2月19日起，企业可向各区人力资源部门提交培训计划备案，适岗培训补贴标准按线上培训和线下培训两类进行，其中线上每人每学时（不少于45分钟）30元，线下每人每学时50元，每人每年不超过1500元。政策虽好，但很多同学在申请的时候遇上了问题，我们都汇总在一起了，大家可以看一看，避免踩坑。
企业培训怎么开展？
作为小型的企业，只要做好以下的四个方面，依然还是可以把企业的培训做得风生水起的。
培训能给企业带来什么价值
企业培训课程多以传授知识和技能为主，员工参加培训，往往能够掌握正确的工作方法，纠正错误和不良的工作习惯，员工素质整体水平会不断提高，其直接结果必然是促进工作质量的提高。
培训在企业管理中的作用
培训是以发展劳动者职业技能、全面提高劳动者思想和业务素质，改善劳动力结构，促使企业劳动生产率和经济效益的提高为目的，其根本目的是通过培训为企业培养一大批能迅速适应和满足生产及经营需要的员工，做好企业的人才梯队建设。
企业微课的九个陷阱
微课作为一种新兴的内容表现手段，在培训中有着举足轻重的作用，但微课虽好，也要避免被坑。
做好企业管理培训需视学员情况做好改进措施
如今市场上各种企业都开始浮现，因此企业间的竞争是巨大的。而企业想要走的更高更远，需要的除了产品质量过关外，还需要良好的企业管理。但是做好企业管理谈何容易，企业管理不仅需要天赋，更多的是后天的学习。因此很多有商业管理头脑的人就开设了企业管理培训机构，旨在教会大家如何做好企业管理。
