人力资源资讯
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hrbp和hr的区别是什么
2023-05-26
"HR"是人力资源部门的缩写，代表整个部门和执行人力资源策略的员工。他们的职责包括招聘、培训、绩效管理、薪资管理和员工福利等日常任务。HR通常是人力资源团队中的一员，但不一定要具备高级别的策略制定和商业洞察力。……[详细]
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怎么做好人力资源管理
2023-05-26
要做好人力资源管理，需要以下的推荐做法： 制定明确的人力资源策略和目标：制定与组织战略目标相一致的人力资源策略和目标，并践行这些目标，以促进企业发展。 ……[详细]
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如何做好行政管理工作
2023-05-22
要做好行政管理工作，需要考虑到各个方面，包括优化组织结构、制定计划和目标、加强沟通和协调、员工培训与时间管理、技能和法规遵守等方面，以确保组织和企业的顺畅运行，并能够取得更好的业绩。……[详细]
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行政经理需要具备哪些能力
2023-05-22
作为一个行政经理，需要具备多种能力才能胜任这个职位。……[详细]
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微课的优点
2023-04-01
微课是一种短小、精炼的教育视频，通常在5分钟内展示知识点，以快速传递知识并提高学习效率。在当今信息时代，微课成为越来越受欢迎的教学工具，它不仅可以应用于学校教育中，也广泛应用于企业培训、在线教育、社区教育等领域。……[详细]
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培训师如何开发课程
2023-04-01
企业培训已经成为了现代商业中的关键竞争力，越来越多的公司和组织将企业培训作为了提升员工素质和公司业绩的有效手段。而作为一名培训师，如何为企业开发有效的培训课程，也是一个值得深思的问题。……[详细]
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企业如何避免和减少劳动争议
2023-03-23
随着互联网时代的到来，信息越来越透明，越来越多的劳动者学会用法律来维护自己的合法权益，而用人单位往往因不重视、不关注劳动法律法规，特别是欠缺风险防范意识、证据意识，导致在劳动争议案中败诉率居高不下。 ……[详细]
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企业用工管理风险管理线上培训
2023-03-23
企业用工风险存在于用工管理的各个环节，无论是员工新进、在岗、离职三个阶段，还是企业劳动管理过程中的工资、劳动、社保、制度等，都存在劳动用工法律风险和隐患。……[详细]
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如何提高招聘的效率
2023-03-09
当出现员工流失时，就需要及时补充人手；当企业发展迅速时，也需要扩充人手；因此，企业对员工的需求是很大的。所以也要求着HR要提高招聘的效率。……[详细]
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如何才能招到优秀的销售人员？
2023-03-09
缺人，是很多企业的通病，不管是企业还是经销商团队，大家都缺人，特别是优秀销售人员的缺失，直接影响了我们的销售业绩，所以，怎么快速找到合适的销售人员成为我们大家都比较关注的一个话题。……[详细]
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华为人才管理法则
2023-03-07
一位教授曾经问任正非：“人才是不是华为的核心竞争力?”任正非答道：“人才不是华为的核心竞争力，对人才进行有效管理的能力，才是企业的核心竞争力。”……[详细]
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绩效管理的常见误区
2023-03-03
绩效管理是世界十大管理难题之首，也被认为是企业管理的弊端之一。 这样说，当然不是要否认绩效管理的作用，而是要提醒企业管理者，要投入更多的精力来研究和实践，避免踩坑，做好绩效管理。……[详细]
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线上绩效管理系统培训
2023-03-01
绩效管理是企业一项重要的管理内容，构建科学合理的绩效管理体系，对推动企业的发展具有重要意义。……[详细]
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怎么招应届毕业生
2023-01-31
近几年，企业招聘工作的竞争程度变得越来越激烈。 绝大多数有点儿规模的企业，都倾向于从校园里招聘应届生来充实公司的岗位。 这其中的一个重要原因就是，应届生的薪酬成本低，同时在文化重塑方面也具有很强的优势。……[详细]
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什么是人力资源数字化转型
2023-01-04
简单来说，人力资源数字化转型就是将人力资源运营流程转变为自动化和数据驱动的过程。……[详细]
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企业行政管理都要做哪些事情？
2022-12-29
企业行政管理都做哪些事情？一般行政管理工作可以分为以下5大模块：……[详细]
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非人力资源的人力资源线上培训
2022-12-17
根据美国管理协会不完全统计，一线业务经理如果能很好地掌握人力资源管理技巧，能为管理效能提升50%-80%，所以人力资源管理不仅是人力资源部的工作，在选人、用人、育人、留人各个方面，直线经理都承担了举足轻重的作用。但是指导直线经理做好人力资源管理工作的技术和理论少之又少，不成体系，因此企业无法对直线经理的人力资源管理工作提出统一和明确的要求，管理效果也因人而异，良莠不齐。……[详细]
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什么是HRBP
2022-12-17
很多人都知道HRBP这个概念，但是具体又不太了解。HRBP又称为人力资源业务合作伙伴，是近年人力资源行业热门关键词，已然成为人力资源专业人员的一个非常重要的职业发展方向。那么HRBP究竟是什么呢？……[详细]
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怎么做职业生涯规划
2022-12-15
职业生涯是一个人一生连续担负的工作职业和工作职务的发展道路。成功的职业生涯规划要求你根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，可以最大限度的实现自我价值。……[详细]
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微课开发要避开的那些坑
2022-11-29
新媒体时代，微课成为企业学习发展的风向标，微课以其便捷性和灵活性，成为企业培训的“座上宾”，揭开了一个“全民皆师”的时代。人人都可以讲十分钟微课，成为了可能。 一些培训师缺乏微课开发经验，难免会范一些错误，下面给大家列举几个常见的问题，大家注意避开的这些坑……[详细]
