咨询热线:18820199226 企赢培训学院,欢迎你!
当前位置:首页>人力资源资讯

人力资源资讯

  • 上海招聘经理培训课程

    2021-01-20

    招聘是企业获取人力资源的最重要的手段、是企业人力资源投资的重要形式,也是所有人力资源管理的基础和入口。招聘能够有效提高企业士气。……[详细]

  • 新员工职业生涯规划培训

    2021-01-14

    职业生涯规划,在人力资源同行中惯用“职涯规划”。职业生涯规划通过科学的测试工具,详细将接受测试者的知识水平、能力结构、个性特点、职业倾向、发展潜能等素质进行综合评估,为个人的职涯发展提供咨询依据。这个过程就称之为“职涯规划”。……[详细]

  • 深圳新员工培训

    2021-01-06

    新员工培训止在帮助企业新员工深度了解公司的使命、愿景、核心价值观,快速融入企业文化,建立正确的工作态度,启动学员工作动机,认识事业驱动力,建立团队协作意识,加强对企业的认同与使命感,通过方法和技巧的传递,有效缓解新员工对于新环境的焦虑感,增强个人及对企业的信心。……[详细]

  • 内训师课程开发与设计培训课程

    2020-12-23

    培训师的培养,已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是不论职业讲师自身成长还是公司在内部培训师的培育上,很多讲师和企业依然存在着诸多的问题。……[详细]

  • 成都绩效管理培训

    2020-12-16

    很多公司都会为员工制定一项考核制度,用作衡量员工工作好坏的标准。对绩效考评的管理方式我们称之为“绩效管理”。当然,作为一名员工,绝大部分人都是相当排斥绩效考评的。绩效考评之所以受大家排斥,是因为确实很难找出一个标准化的方式让员工都满意。……[详细]

  • 企业内训师课程开发培训

    2020-12-15

    课程设计与开发是每一位职业培训师都必须会的技能,今天我们就来分享一下课程都是如何开发的。课程开发可以分为以下七个步骤:……[详细]

  • 广州培训需求调研课程

    2020-12-14

    课程设计与开发是每一位职业培训师都必须会的技能,今天我们就来分享一下如何开发课程。第一节课,让我们先从培训需求调研开始。……[详细]

  • 北京招聘面试技巧培训

    2020-12-12

    一个企业的成功需要拥有优秀的人才,而企业获得优秀人才的重要途径首先就是要做好招聘工作。招聘是人力资源管理入口环节,只有招到合适的人,育人才会变得顺畅,用人也就得心应手,留人也就顺理成章了。……[详细]

  • TTT培训之培训师课程开发技巧

    2020-12-11

    对于培训师来说,自然少不了要开发课程。开发设计好一套课程,在培训还未正式开展之前,就已经拥有了一个好的起点。对于后续工作的开展,有着关键性的意义。……[详细]

  • 上海企业绩效管理培训

    2020-12-04

    绩效管理是世界十大管理难题之首,也被认为是企业管理的弊端之一。这样说,当然不是要否认绩效管理的作用,而是要提醒企业领导者,管理者投入更多的精力来研究和实践,以便更好地加强绩效管理。……[详细]

  • 广州经验萃取培训

    2020-12-02

    萃取这个动词来源于化学,引申到知识学习领域,顾名思义就是从一大堆案例中,通过合适的方法和工具,将宝贵的经验抽取提炼出来的过程。经验萃取的过程就像一个挖宝藏的过程,投入越多,付出越多,萃取结果有可能更多,质量更高。……[详细]

  • 上海人才盘点培训课程

    2020-11-30

    人才在企业中的地位日益凸显,管理好和用好内部人才,是所有企业共同的需求,而人才管理的基础工作,在于对企业的人才进行科学全面的人才盘点。……[详细]

  • 广州招聘面试技巧培训

    2020-11-28

    招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步,对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试技巧,为企业选拔优秀的人才是现代经理人及HR必备的基本素质。今天我们就来分享一下HR在招聘面试过程中的一点小技巧:……[详细]

  • HR三支柱培训

    2020-12-01

    ​随着HR三支柱体系在腾讯、华为、阿里等大企业建立、落地、实践,越来越多的企业管理者和HR开始关注到HR三支柱。然而对大多数人来说,对HR三支柱还很陌生,甚至很多HR都还不知道什么是HR三支柱。今天小编就给大家科普一下HR三支柱。……[详细]

  • 北京薪酬设计培训班

    2020-11-25

    一个企业好不好,员工愿不愿意继续待下去,其实工资数额是有决定性的作用的。绝大多数员工都想找一份工资比较高的工作。有了较高的工资就能满足自己的很多需求。……[详细]

  • 深圳薪酬设计培训班

    2020-11-21

    有效的薪酬激励是企业在激烈的市场竞争中吸引、留住人才的成功要素之一。……[详细]

  • 线上岗位胜任力模型培训

    2020-11-18

    自从胜任力模型(Competency Model)的概念被提出来之后,迅速在各国企业中得到广泛的应用,《财富》500强中已有超半数的公司在人才管理招聘中应用胜任力模型。在一项基于全球426家公司的调查中,有80%的公司开始在人力资源管理实践中应用胜任力模型。从20世纪90年代传入中国短短的十多年的时间,胜任力模型受到许多企业的大力追捧,他们先后在专业机构的帮助下建立了胜任力模型,用以指导人才管理的……[详细]

  • 北京企业绩效管理培训班

    2020-11-16

    组织绩效管理之所以成为很多企业的管理难题,很大的原因就在于未能从系统角度开展绩效管理,而只是进行点状管理。所以,有必要建立一个全面的“绩效管理框架”,连接组织绩效从目标到实现再到不断改进的全过程。……[详细]

  • 深圳TTT培训师培训

    2020-11-11

    TTT意为培训师培训,一般情况下,它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程。企业培训师是指企业因发展需要,为提升企业的业绩为目标,对内部有影响力的中层干部进行专业技能培训,使他们在企业内起到教练、老师、师傅的作用,从而提高整体员工的业务素质和能力,更好的为客户服务,促进企业的业绩提升为目的。……[详细]

  • 培训开场白怎么设计?

    2020-11-09

    “开场白”的前30秒至关重要,往往会影响到整个培训课程的成败。一段好的“开场白”,起着创造氛围,激发兴趣,稳定情绪,吸引注意力,讲明目的,唤起求知欲,激发思考的作用。它能打开课堂与学员心灵之门户。……[详细]

img

方案下载

内训方案下载

img

课表下载

2021年公开课课表下载