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人力资源资讯

  • HR成为企业战略伙伴的7个必备工具

    2020-06-02

    人力资源管理者要成为企业的战略伙伴是近几年人力资源管理者的共识,如何转变角色定位,从过去的服务提供者变成价值创造者,也是大家十分热衷探索的课题!如何成为企业的战略伙伴,以下的七个工具也许会对您有所帮助。……[详细]

  • 余惠勇分享如何引入高端人才

    2020-05-27

    为何“空降高管”很难存活?为何高端人才很难吸引?百果园创始人、董事长余惠勇曾经写给公司高管写过一封内部信,我们或许能从中找到答案。……[详细]

  • 人才梯队建设思路与方法

    2020-05-21

    企业的人才梯队体系一般可以分为三种:关键岗位人才梯队、管理岗位梯队、关键人才后备梯队:……[详细]

  • 人事档案管理的基本原则

    2020-05-19

    )按照干部人事管理范围,集中管控、分级负责管理干部档案。这是人事档案管理工作的组织原则,是党管干部原则在人事档案管理工作中的具体体现。……[详细]

  • 如何做好员工人事档案管理

    2020-05-19

    刚刚开始接触HR行业的新手,对员工人事档案管理一事也不能马虎。员工人事档案管理是HR的基础工作,它为员工薪资调整、绩效考核、招聘录用等工作提供了原始依据,更能够帮助企业规避人事风险。如何才能做好员工人事档案管理呢?……[详细]

  • 平衡计分卡里的两个平衡

    2020-05-18

    据说,“平衡积分卡”最初来自于诺顿和一位IBM的高管一起打高尔夫。高尔夫球,一场一共18个洞,每一个洞打了多少杆,都是要记录的。球场在开球之前,每一个人都会给一张卡,用来记录每一洞打了几杆,然后,18洞打完了,再算谁的杆数最少。据说诺顿当时晃着手里的记分卡,对那位高管说,我要发明一种记录卡,用来让他自己企业里的人都能够记录工作结果,记录业绩,这样就可以方便考核了。这就是平衡计分卡的来源。……[详细]

  • 什么是胜任力?可以用在什么方面?

    2020-05-16

    据资料统计,《财富》500强中超过半数的公司应用胜任力模型。在一项基于全球426家公司的调查中,有80%的公司在人力资源管理实践中应用胜任力模型。……[详细]

  • 王兴权老师讲解如何萃取中高层管理经验

    2020-05-12

    管理者的经验萃取,一般分为六个环节:职责转主题、主题拆场景、场景出经验、经验变工具、工具成案例、案例汇成册。按部就班地进行,就可以输出成果,让学员相互学习。……[详细]

  • 平衡计分卡学习资料

    2020-04-29

    平衡计分卡(the Balanced Score Card)是美国哈佛商学院卡普兰(Robert S. Kaplan)与诺顿(David P. Norton)于1992年提出的。卡普兰和诺顿对12家业绩处于领先地位的企业进行为期一年的研究,提出了平衡计分卡的理论与方法。平衡计分卡最初是提出了一套能够让高层管理者快速全面考察企业的经营业绩的评价系统。它主张从财务、客户、内部运营、学习与成长等四个维度……[详细]

  • 公立医院绩效改革的六大误区

    2020-04-29

    说起医院的绩效改革,各家喜忧参半。综合大量医院绩效改革项目的成果和经验,我们总结了以下6大认知误区:……[详细]

  • 社保没交满15年的补救方法

    2020-04-22

    ,15年是社会保障的“最低门槛”。如果我们不支付15年,我们将不会得到社会保障的真正“好处”。缴满15年才能享受待遇,是不是没缴满就不行?毕竟我们在生活中难免会遇到一些特殊情况而中断社保,这是不是就说明以前的都白交了?其实不是,在社保新规定下,没缴满社保的人有补救措施,不得不说这得恭喜他们一下了。……[详细]

  • 好消息:2020年养老金上涨5%

    2020-04-18

    据人社部官网消息,人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》,明确从2020年1月1日起,为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。……[详细]

  • 企业如何灵活用工,降低用工成本

    2020-04-16

    受疫情影响,企业用工正在经历着不同程度的冲击和影响,面对在停工期间所产生的各种经营费用,尤其是劳动用工成本的增加使得企业更加艰难。如何降低减轻企业成本问题,成为企业当下最亟待解决之问题。国家和各级地方政府也针对因疫情产生的对企业和劳动者的影响,陆续出台了相关政策,尤其在企业复工、企业劳动用工方面提出了各地方政府亦陆续出台了相关指导意见及政策规定。同时,为减轻企业的用工成本,不少企业启用了灵活用工机……[详细]

  • 贝壳找房的培训落地经验

    2020-04-15

    企业培训对每一个企业来说都是一个重点的工作内容,每个企业都知道员工培训很重要,可是真正能做到的有多少,能做好的又有多少?HR们都想借鉴同行的经验,贝壳找房培训总监李智就分享了贝壳找房的培训落地经验,大家可以参考一下:……[详细]

  • 企业培训痛点:需求模糊、缺乏实战、无法评估培训效果

    2020-04-15

    ​每个企业都知道员工培训很重要,可是真正能做到的有多少,能做好的又有多少?企业培训并不像想象中的那么容易,存在太多的误区。首先让我们来看看企业培训目前存在的痛点。……[详细]

  • 人社部:全国已有8个省制定了失业补助金实施细则

    2020-04-11

    4月10日,国务院联防联控机制就完善疫情期间困难群体的政策保障工作情况举行发布会。会上,人力资源和社会保障部失业保险司司长桂桢表示,失业补助金政策是特殊时期出台的一项特殊政策,主要目的是在特殊情况下加大对失业人员的生活帮扶力度,保障其基本生活。……[详细]

  • HRBP反思工具:ORID焦点呈现法

    2020-04-02

    ORID焦点呈现法,是一种用于模式化交谈的工具,主要用于聚焦式谈话。在《聚焦式会话艺术》一书中提到,焦点讨论法是遵循脑科学的原理,通过四个层次循序渐进的提问,引导回答者从事情的表象进行深层次的思考,并最终作出行为决策的过程。……[详细]

  • 培训计划的基本内容

    2020-03-18

    随着疫情的缓和,很多企业都开始复工了,大家的生活也在逐步回归正常。回首过去的一个多月,犹如一场噩梦!在这场噩梦中,有那么一些企业迎难而上,积极结合特殊时期情况,筹备全员培训,为疫情后的复工复产做好充足的准备。今天我们就来谈谈如何制定一份合理的培训计划。……[详细]

  • 深圳企业适岗培训补贴申请问题汇总

    2020-03-13

    2月19日起,企业可向各区人力资源部门提交培训计划备案,适岗培训补贴标准按线上培训和线下培训两类进行,其中线上每人每学时(不少于45分钟)30元,线下每人每学时50元,每人每年不超过1500元。政策虽好,但很多同学在申请的时候遇上了问题,我们都汇总在一起了,大家可以看一看,避免踩坑。……[详细]

  • 疫情下HR降低人工成本的方法

    2020-03-11

    冻结招聘:2020年最重要的是活下来!非必须的岗位招聘应暂时冻结。如果企业已经发出offer但暂未上岗的人员,沟通协商是否主动放弃入职或暂缓入职。……[详细]

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