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企业安全管理培训课程

时间:2022-01-17来源:互联网所属分类:生产管理

安全事故猛于虎,做好安全生产工作意义重大。管理和控制风险事故的发生是生产管理者一种重要的能力,要把安全生产纳入日常企业管理的轨道。如何实现安全生产零事故?这些管理要做到:


一、责任到人、层层落实


建立健全以第一责任人、分管领导、部门负责人、车间、班组、岗位的责任制,层层签订责任书,形成从上到下、从左到右、立体式、全方位责任到人的安全管理保证体系。


二、建章立制、严肃纪律


没有规矩,不成方圆,没有制度,无拘无束。企业要结合生产经营实际情况,制订一套全面细致切实可行的案例管理规章制度体系,如《隐患管理办法》、《职业健康管理办法》、《消防安全管理制度》、《作业许可管理办法》《安全生产技术操作规程》、《岗位安全生产责任制》、《HSE奖励和违规处罚办法》等。以制度规范约束员工的思考和行为,做到以法治厂,以制度管人,使员工在日常工作中有章可遁,有法可依。


三、培训教育、提高意识


企业要定时开展安全管理培训,根据不同部门、岗位制订年度、季度、月度的安全管理知识的培训计划,采用请进来、走出去的内培外训方法,做到安全管理培训教育经常化、制度化、多样化、专业化、系统化,提高员工的安全意识。


四、常态检查、消除隐患


落实安全管理检查制度,经常开展定期或不定期的检查。明确各类各级管理人员的检查频次。公司管理层至少每季度检查一次,安全部门和直线管理部门至少每月一次,车间至少每周一次,班组每日进行现场巡检。发现安全隐患和问题要及时采取整改措施,落实责任人,跟踪检查,限期完成。


五、尊重科学、按规操作


梳理工作、工序、工艺流程,利用JSA、PHA、HAZOP产品经小试、中试成熟后,制订一套科学、系统、规范化的安全生产技术标准和操作规程及严格的安全防范措施,加强工艺管理、设备管理和现场管理,严肃工艺纪律和设备的安全操作。提高安全生产管理的预见性,落实事前防范措施,将可能存在或发生的事故隐患(问题)消灭在萌芽状态。


六、设备设施、完整有效


重点部位、危险岗位的各种安全防护装置及安全附件必须齐全、完好、灵敏、可靠。消防器材和事故应急器具,必须按规定标准设置配备,并实行严格的“定置管理”制度,无故不得随便动用。对安全防护装置、安全附件、消防器材和事故应急处理器具,要落实专人管理和维护保养,并定期进行检查和更换,确保安全装置、附件和消防器材、应急器具随时处于“待机状态”,完整有效。


七、管理评审、持续改进


企业最高管理者要定期(至少每年)组织公司分管领导、直线部门负责人、安全部门对企业安全管理体系运行情况进行回顾,归纳总结问题、提供分析改进建议,持续改进。


安全无小事,希望每一个企业都能做好安全管理工作,杜绝安全事故的发生。如何我们的企业想要提升安全管理方面的技能可以来参加我们企赢培训学院的安全管理课程——《风险分级管控和隐患排查双重预防机制建设》

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这个课程属于实战类课程,结合今年应急管理下发的安全专项整治三年行动方案,对燃气企业的安全风险管理,隐患排查治理等工作做严做实,把燃气企业安全生产“认不清、想不到”的突出问题,从制度上,从机制上进行防范与管控。这个课程既可以在线上学习,也可以课老师到公司内部进行培训,欢迎大家来电咨询了解:

18820199226(何老师,微信同号)

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具体课程内容可以参考以下大纲:


第一讲:双重预防机制的由来与意义

1.习主席有关安全生产的重要论述中的双重预防机制

2.新安全生产法对双重预防机制的要求

3.双重风险预防控制机制概述


第二讲:企业层面风险分级管控内容

1.风险分级管理的目的与意义

2.风险分级管控的相关概念

3.静态风险管理—危险源辨识

4.动态风险管理—隐患排查与治理

5.危险源—隐患—事故的关系

6.风险—隐患—事故的关系


第三讲:企业风险分级管控体系建设

1.隐患与危险源的区别

2.危险源辨识方法

3.什么是风险?

4.火力发电厂风险类型

5.风险评估方法

6.确定重大风险补充方法

7.风险控制措施


第四讲:企业隐患排查治体系的建立

1.风险分级管控与隐患排查治理两体系关系

2.为什么要进行隐患排查与治理

3.树立正确的隐患管理理念:一切隐患都是可以消除的!

4.隐患来源

5.事故隐患的分类

6.按照可能造成事故的原因分3类

7.隐患排查的指导思想

8.典型隐患分析

9.隐患排查工具与方法


第五讲:如何促进双重预防机制保持

1.每年至少对双重预防机制进行一次系统性评审

2.应用风险的思路对变化开展风险管控

3.建立内外部沟通机制

4.将双重预防机制纳入年度安全培训计划

5.对全体员工进行危险源辨识与风险评级方法和隐患排查治理的培训

6.将风险评估结果及控制措施告知各岗位人员及相关方

7.重大风险信息更新后应及时组织相关人员进行培训

8.对全体员工进行培训

课程咨询热线:

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