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面试时怎么快速获得面试官青睐?

时间:2021-10-12来源:互联网所属分类:人力资源

面试是职场人快速跨越平台的一个机会。每个人都希望在面试的过程中可以获得面试官的亲昧,尽快地拿到offer。但是,很少有人可以随心所愿。那只是因为你不知道所有的面试都是有技巧的,学会以下七点,让你快速获得面试官青睐。


一、提前准备面试所有问题的答案并重复练习

众所周知,面试就是由面试官向面试者提问,来了解面试者个人基本信息,考察面试者的工作态度、综合能力和专业能力。


二、重新回顾简历的工作经历和结果

如果你无法详细地讲述工作经历的细节,HR就有可能会怀疑你伪造工作经历。


三、针对岗位量身制作一份求职作品集

除了将简历带上,也可以将你的作品集带给HR。一份好的求职作品集在面试中可以说是必杀技。一份优秀的求职作品集,一方面说明你对这次面试重视程度,让HR体会到你的用心,另一方面,可以展现你出众的专业技能。


四、态度要端正

在面试过程中表达态度端正,表现良好的态度有两个小技巧。

第一,就是随身携带,本子和笔。

第二,在面试之前一定要查阅目标公司的信息。


五、自我介绍是面试的第一个必问题目

自我介绍时,从这 3 个方面入手。

1、热情:对行业、岗位和公司的热爱

2、匹配:展现你与招聘岗位的匹配度

3、出众:请将你的亮点展示出来


六、表达观点的时候多站在不同角度思考

所以当我们在回答面试官问题的时候,不要有板有眼的,按照正常的思维方式去回答。而是要跳脱出我们自己对思想的束缚,去想一些新的点子。尝试着从不同的角度思考问题,有可能就会有新的收获和突破。


七、真实的面对面试官问到的问题

我们在面试过程中极有可能会听到面试官问一些我们不知道的问题,那么这个时候我们就要坦诚的去承认。不要不懂装懂,因为这样做即便你获得了offer,有可能在入职之后没有办法跟上团队的节奏,进而为自己带来更大的损失。


总之,在面试之前,我们还是需要做一些努力去查一些公司的信息背景,然后去想一下自己能够为他带来什么价值,有什么其他的创新的想法。然后在面试过程中,从容淡定的展现自己,不要过于拘谨,不要为了获得面试官的好感而顺应他,做假的自己。只有我们本身真的和公司相匹配,我们才可以在这个公司长久的做下去。对于面试技巧还有疑惑的企业,你可以来参加我们企赢培训学院的线上课程《金牌面试官—精准招聘与深度面试》

具体课程内容可以参考以下大纲:

第一讲:招聘规划

第二讲:人才画像

第三讲:简历筛选

第四讲:结构化提问

第五讲:人才测评

第六讲:直觉验证

第七讲:背景调查

第八讲:试用考察


金牌面试官—精准招聘与深度面试

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