咨询热线:18820199226 企赢培训学院,欢迎你!
当前位置:首页>人力资源>综合人力资源管理是企业的核心

综合人力资源管理是企业的核心

时间:2021-09-14来源:互联网所属分类:人力资源

    企业路径的转变本质上是思维与认知上的转变。那么在中国来说,我们相信随着产业的发展,大家对于灵活用工的需求越来越大。这是一条必经之路。综合人力培训是企业运用现代管理方法,对人力资源的获取等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动,最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。


    综合人力资源管理首先要相信人人都想把工作干好,有所创造,只要给他们提供了适当的环境,他们就能做到这一点。即是说,每个人都是一个潜在的人才,只要有合适的环境,他们都将成为现实的人才。如果我们相信每个人都可能作出卓有成效的工作,那么,在我们面前也就不存在“人才短缺”的状态,我们缺的是一种使每个潜在人才成其为现实人才的制度。


    充分发挥人力资源作用提高企业管理水平,管理是企业实现目标的关键,特别是现代大型企业更需要科学的管理手段。

    现代管理发展趋势有四点:

    1.是战略化趋势;

    2.是信息化趋势;

    3.是人性化趋势;

    4.是弹性化趋势。

    而人力资源管理是企业管理的核心内容。


欢迎大家来电咨询了解:

18820199226(何老师,微信同号)

1598525730688728.jpg


更多 >

人力资源相关推荐

更多 >

人力资源相关视频

img

方案下载

内训方案下载

img

课表下载

2021年公开课课表下载