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深圳公文请示写作培训

时间:2021-03-13来源:互联网所属分类:职业素养

一个单位的管理水平、员工素质,很大程度上能通过公文水平体现出来。公文是组织管理的重要工具(尤其在体制内),写作也使组织和个人的思维、经验得到了整理和清晰,同时写作也是职场人士的基本功,不管是办什么,最后都离不开公文写作,而很多管理者本身就是写作高手。主席讲过,一手笔杆子,一手枪杆子,两支杆子打天下,这句话在当下也是非常适用的。


然而,很多职场人士都没有受过专门的训练,学习力强的能参考前人的文章,多数人写的公文逻辑混乱、格式不一、不明所以。这就需要高水平老师针对性地培训,让员工尽快掌握公文写作的技能。下面总结了关于请示的一些写作要点:


一、请示用途


1、属于上级明确规定必须获得批准才能办理的事项;

2、工作中发生了新情况、新问题,而又无章可循,有待上级指示才能办理的情况;

3、因情况特殊难以执行现行规定,有待上级重新指示才能办理的事项;

4、因意见分歧,难以工作,有待上级裁决才能办理的事项;

5、因事关重大,为防止失误,需请示上级审核的事项;

6、超出本级权限,需要上级机关明确指示的事项。


二、写作要点


标题:一般要用完整式,由请示单位、请示事由和文种组成。事由中一般不出现“请求”等类似词语,因为“请示”本身就是请求的意思。


正文:一般由三个部分组成。

1、请示缘由。提出请示的原因和理由。

2、请示事项。提出有关问题要求上级指示或批准。有的请示需提出解决问题的建议和意见,供上级机关参考。这里要特别注意的是:一份请示只能就一个事项提出请求。

3、结语。单独成段,而且不能省略。常用“以上意见当否,请批示”、“以上请示妥否,请批复”、“以上请示如无不当,请批准”、“可否,请指示”、“特此请示”,等等。


三、注意事项


1、一事一请示。

2、只主送一个机关,切忌多头主送。

3、无特殊情况,不可越级请示,也不得送上级领导人个人。

4、不可将请示和报告混用。

5、语气必须谦恭,不能以决定的口吻说话,在写请示事项时,只能写“拟”怎么办,不能写“决定”怎么办。

6、请示未获上级批复前,不得将公文抄送自己的下级机关。

7、在所陈述的情况和理由比较复杂的情况下,可用附件作详细说明,以简化正文。

8、请示制作时,眉首必须有签发人,附注必须写明联系人和联系电话。


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培训对象;企事业单位、机关等所有涉及公文写作的相关人员均适合本课程

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