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上海iso45001:2018审核员培训

时间:2019-08-07来源:互联网所属分类:生产管理

2018年3月12日,ISO 45001:2018正式生效并取代OHSAS 18001:2007,将职业健康安全管理体系提升到ISO标准。

此项新标准不仅包含有许多原本的职业健康要求,还结合现代健康安全管理理念进行了更新,企业可以利用此次标准转换的机会,对自身的职业健康安全管理体系进行转换并进行必要的提升。

这一国际标准的颁布,是全球有了一致且公认的职业健康安全的管理。新标准采用了高层次结构,同时导入了职业健康安全管理方面的最新观念与最佳实务准则,这使ISO 45001标准提及的职业健康安全管理的维度和重点更加科学和先进。这使组织能够更好的管理工作场所的健康和安全风险,提升职业健康安全绩效,从而更好地应对日益严峻的内外部环境变化以及相关方要求,实现可持续发展,并达成战略目标。

ISO 45001:2018作为职业健康安全管理体系的全球标准,在促进组织整体职业健康安全绩效方面提出了进一步的要求,包括:强调健康安全与企业营运的融合、加强风险与机遇的评估与管理、强调员工在管理体系中的协商与参与、增加采购/供应商/外包/变更管理、强化员工心理健康管理、健康安全控制的优先手段、驱动与ISO 9001与ISO 14001新版的整合等。


iso45001:2018审核员培训内容:


一、基础知识

1 全球工伤、事故情况介绍

2 ISO45001的产生背景

二、ISO45001:2018的内容 

1 范围

2 规范性引用文件

3 术语和定义

4 组织所处的环境

4.1 理解组织及其所处的环境

4.2 理解员工及其他相关方的需求和期望

4.3 确定职业健康安全管理体系的范围

4.4 职业健康安全管理体系

5 领导作用与员工参与

5.1 领导作用与承诺

5.2 职业健康安全方针

5.3 组织的岗位、职责、贲任和权限

5.4 参与和协商

6 策划

6.1 应对风险和机遇的措施

6.2 职业健康安全目标及其实现的策划

7 支持

7.1 资源

7.2 能力

7.3 意识

7.4 信息和沟通

7.5 文件化信息

8 运行

8.1 运行策划和控制

8.2 应急准备和响应

9 绩效评价

9.1 监视、测量、分析和评价

9.2 内部审核

9.3 管理评审

10 改进

10.1 总则

10.2 事件、不符合和纠正措施

10.3 持续改进

三、职业健康安全管理体系审核

1 内审的目的

2 内部审核的流程和执行审核

2.1文件收集(包括ISO45001标准、手册、程序文件、作业指导书、法律法规及其它要求等)

2.2制定审核计划(由审核组长制定)

2.3准备工作文件(包括检查表、不符合报告和会议记录等表格)

2.4实施审核:首次会议/收集审核证据/审核发现开不符合项报告/审核组会议/末次会议

2.5制作审核报告(由审核组长完成)

3 内部审核的方法和审核技巧

3.1内部审核的方法

3.2内部审核的方式

3.3内部审核的技巧

3.4内部审核时要注意的问题

3.5审核中发现不符合的原因

3.6不符合项的三种类型

3.7编写审核报告

4、审核员的要求和职责

4.1正直诚实

4.2客观公正

4.3尊重对方

4.4冷静坚毅

4.5反应迅速

4.6丰富的联想力

4.7准确的判断力

4.8灵活的把握尺度


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