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职业化素质修炼

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职业化素质修炼授课老师

丁品洋

丁品洋实战型知行合一训练教练

职业:专业培训师,实战型知行合一训练教练。获得荣誉:2007年中国十大员工职业化培训师2009年中国培训育才新锐奖2012年北影明星讲师现任:中山大学管理学院EDP特邀讲师,中山大学在职MBA高级研修班人力资源方向特邀讲师,暨南大学管理学院EDP特邀讲师。培训特色:以原创的水平思维为基础;以原创的体...[详细]

课程简介

职业化素质修炼

【课程大纲】

一、职业化

1、什么是职业化

2、职业化所应具备的要求

以服务为中心

以实现经营自我为目标

以团队为中心

不断学习

二、如何提高员工的职业化

A、阳光心态

1、心态的力量

2、杰出企管人员所应具备的职业心态阳光心态

3、如何塑造阳光心态

改变态度

学会享受过程

活在当下

学会感恩

学会弯曲

B、成功的源泉

1、主动积极——影响他人

主动积极与被动消极的区别

关注圈与影响圈

主动积极的人具有的特质

练习:被动变主动

主动积极对我们的影响

案例分析:这公平吗?

我们工作中什么样的行为是  主动积极

2、敬业——建立忠诚的员工队伍

成就感的来源

爱一行,干一行

干一行,爱一行

3、责任感——职业化的底线

责任对你意味着什么?

案例分析:如果你是上级,你怎样看?

责任感的表现

4、双赢思维——团队信任的建立

信任的要素

实现信任的条件

双赢思维

如何实现双赢,增进团队信任

三 、职业化的应用--自我成长与管理
1、如何与领导相处

是转化而不是电话线

是上司的手脚而不是耳目

是化解问题而不是转移问题

是随机应变而不是投机

是帮助上司作决策而不是代替上司自行决策

2、如何融入团队

独行侠难成其事,成功来自于团队

学会认同

学会控制

得道多助失道寡助

3、如何适应职场游戏规则

勿与组织为敌

业绩自动折旧

升职必先升值

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