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新员工从优秀到卓越

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新员工从优秀到卓越授课老师

郑士琼

郑士琼中国形象设计协会注册礼仪师

亲和力强,能迅速拉近与学员距离,深受学员欢迎;语言风趣幽默,深入浅出,热情洋溢,极富感染力;善用先进的培训技巧,培训形式灵活,如故事、视频、游戏体验、角色模拟、案例讨论等;培训过程生动演绎,趣味性、实战性、操作性融为一体...[详细]

课程简介

课程背景

由于新员工进入企业时间较短,对企业的企业文化、组织设置、管理制度、业务流程、工作内容等缺乏深入的了解和感悟,对个人成长和职业生涯发展也缺少明确而清晰的规划,迫切需要企业对其进行正确的引导和培养,使其努力完成角色转变、积极融入企业团队,尽快成长成才。


课程收益

1、树立正确积极的工作态度,树立危机意识

2、竞争无处不在,要敢于竞争,善于竞争,培养狼性精神

3、提升执行力,没有任何借口

4、提升主人翁的责任意识、团队意识、家园意识

5、打破自我设限,积极进取,挖掘潜能

6、立即行动,绝不拖延

7、建立感恩意识,提升忠诚度!

课程对象 新员工

课程时间 1天(6小时/天) pm9:00—12:00   pm14:00-17:00

课程形式 讲授辅导、案例分析、小组讨论、情景模拟、视频互动、游戏体验等


课程纲要 

导入:何为优秀、何为卓越

当平凡变成了优秀,我们靠近成功

当优秀变成了卓越,我们诠释成功

第一章 找到你的位置

1、发现身边能帮助你的人

2、耐心打好事业基础

3、找到成功的增速器

4、吃亏带来好结果

5、将自己放低


第二章 树立自己的良好形象

1、爱惜自己的信誉

2、学会幽默的表达方式  

3、不容忽视的礼仪

4、自信是成功的基石

5、行动从现在开始


第三章 打造你的竞争力

1、真诚就是最佳妙法

2、做一个不可取代的人

3、与你的平台共成长

4、有目标,更要有规划

5、用心做事才能行


第四章 做事先做人

1、人心所向是成功的关键

2、万事人在先

3、放弃英雄主义美梦

4、认识谁,就会成为谁

5、重视你遇见的每一个人


第五章 赢得无限支持

1、谈论他人感兴趣的话题

2、不要挑战别人的尊严

3、提供发泄不满的机会

4、多让别人说“是”

5、用美好未来打动他

结束语:年轻时,播下什么样的种子;年老时,便会收获什么样的果实。


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