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阳明心学与工匠精神

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阳明心学与工匠精神授课老师

毕可敏

毕可敏中国火炬创业导师

毕可敏老师具有30多年丰富的管理经验,包括3年高校教学经验,12年企业高管经历,5年私企营销总监工作经历和15年管理咨询培训经验。历任中国粮油食品进出口公司辽宁省分公司、大连玉璘企业集团、棒棰岛海产有限公司、大连英杰食品有限公司、英联摩迪国际认证集团市场经理、咨询顾问、营销总监、副总经理等职位。对企...[详细]

课程简介

课程大纲

引言:

案例 锦衣热油过闹市

“工匠精神”为何写入政府工作报告

互联网时代的趋势之变

深度揭秘,德国制造为什么能享誉全球?

德国的工匠精神


第一章 什么是“工匠精神”?

案例:一定要洗七遍 

杨绛的独立完整自尊体系

1. 何谓工匠精神?

工匠精神的基本要求

2. 工匠精神的内涵

“敬”是工匠精神的厚土

“严”是工匠基本的态度

“专”是工匠自信的标签

“精”是工匠永衡的追求

a) 精益求精——把99%提高到99.99%;

b) 严谨,一丝不苟——不达要求绝不轻易交货;

c) 耐心,专注,坚持——绝不止步;

d) 专业,敬业——打造行业第一。

3. 工匠精神不是口号:残酷的完美主义者,对极致的追求;

4. 需求要抓得准、自己要逼得狠、管理要盯得紧。


第二章 工匠精神是怎样炼成的?

案例:《庄子》“梓庆”的精妙阐述告诉了我们什么?

1. 国家层面:如何从“制造大国”变为“制造强国”?

2. 企业层面:如何深耕细作,提升质量?

3. 人的层面:如何认真敬业,一丝不苟?

4. 信念层面:如何坚守“一根筋”思想?

a) 咬定目标不放的简单;

b) 一条道走到黑的坚定;

c) 把事做到极致的认真;


第三章 做真正的职人——树立正确的工作观

案例:“寿司之神”告诉我们何谓职人;

1. 工匠不为钱而工作——热爱工作,胜过工作所带来的钱;

2. 把工作当“作品”而非“作业”;

3. 问题的价值在于解决;

4. 我能贡献什么——注重贡献;

5. 用“结果”说话——客户价值。


第四章 工匠之道——六项基本行为

案例:庄子《庖丁解牛》

1. 少一些浮躁,多一些纯粹——如何爱上你的工作?

2. 少一些投机取巧,多一些脚踏实地——如何把每一个当下做到极致?

3. 少一些急功近利,多一些专注持久——如何做时间的吝啬鬼?

4. 少一些粗制滥造,多一些优品精品——如何让用户尖叫?

5. 得有技术要义在精微、不追极致不罢休的气派——如何散发你的人格魅力?

6. 得有十年如一日、反复磨炼方成器的信仰——如何把梦想当信仰,用信仰累积生命的厚重?


第五章 中国需要“新工匠”

案例:美国当代最著名的发明家迪恩·卡门

需要从0到1的“新工匠”

新工匠的特质

1. 创造者/ 创客

2. 作品心

3. 手艺人精神

4. 修行者心态

5. 偏执者气质

新工匠的三个关键字:

守、破、离

阳明心学与匠人精神

知行合一与四句教

秋山十规

匠人30条

守:开启“新工匠”之门

破:为匠之道

离:为匠之路

唯守知规矩 

唯破见自己

唯离得自在


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