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TTT—内部培训师训练

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TTT—内部培训师训练授课老师

曹恒山

曹恒山中国实战派营销培训专家

曹恒山(大嘴老师),男,43岁,中国实战派营销培训专家、畅销书作家,10年一线销售和创业经历,13年授课与管理咨询经历,擅长企业团队的销售技巧培训、销售团队落地辅导等服务。大嘴老师早年拜师台湾籍老师林金根,讲课实战性强又幽默风趣,有效、有笑、又有料,有培训界的“小岳岳”之称,并对沟通心理学、性格分析...[详细]

课程简介

序章、团队建设

互动暖身游戏

报数分组

1、选出组长

2、课程中采取积分制奖励PK

第一章、培训师的自我修炼

老师是人类的灵魂工程师。——斯大林

TTT=Training the Trainer to Train

1、自我学习

培训师的首要任务——学习!再学习!

讲课是最好的学习手段

如何解决害怕紧张?

六大学习方法

2、自我素质提升

子曰:己所不欲勿施于人!

自我约束:三不讲

3、讲师礼仪 

六大要点

着装、站姿、表情、站台、握麦、板书

麦田式站台法

课堂互动:麦克风的握法练习、站姿练习(9点靠墙法)

第二章、培训师的语言魅力

一、语言的技巧

1、发声训练

三腔共鸣:头腔,胸腔,口腔

课堂互动:“打哈欠”——寻找共鸣腔

丹田吐丝法  小狗喘气法

互动游戏:喊话 + 绕口令练习

2、普通话训练

最好的老师——央视新闻联播主持人

3、节奏感

4、停顿技巧

练习诗歌:《乡愁》作者 余光中

课后发声练习作业

二、肢体语言

麦拉宾法则 

肢体语言的四大作用

肢体动作练习

分组互动练习:无实物表演

用眼神沟通

互动:练习看“眼睛”

第三章、讲课技巧

一、快乐课堂

二、体验式教育

记忆最深的往往是体验式学习

三、互动技巧

互动的五大好处

课堂互动的八个方法

四、课堂激励

奖励机制的设定


第四章、课前准备

应对恐惧最大的秘诀:准备

        ——《口才》多罗茜.利兹

人类最恐惧的十件事

怯场压力的表现

如何客服怯场的六大技巧

讲课前的准备

第五章、赢在开场

成功的开场等于演讲成功了一半。     ——戴尔·卡耐基

3+45秒法则

开场要素:5 W 1 H

练习:设计一个自我介绍

开场的运用

问候式开场  分解动作

分组练习:小组一对多轮流练习  选出一位代表上台表演。

开场的六不要   

暖场技巧

第六章、精彩的“鱼肚”

成功演讲的获取:

(一)、时刻营造快乐的演讲氛围

快乐学习法

幽默技巧  演讲高手都是搞笑能手。

幽默的三大好处

幽默的五种实战技巧

课堂练习:小组成员轮流讲笑话。

评选笑话高手。

(二)、引用名人典故

引用典故或名言

举例:名人如何运用语言魅力演讲

(三)、提供证据

说故事(真实)、案例、提供数据、发布照片、播放视频、证人证言

1、讲故事说案例

如何讲故事?

互动:讲故事比赛

2、利用准确的数据

3、熟练运用图片、视频、证言

(四)、积极互动

六大互动举例

(五)、条理清晰

1、主题明确

2、思路清晰

精彩“鱼肚”的注意点

第七章、让结尾耐人寻味

好的结尾总会让人回味无穷

1、总结和回顾

2、故事结尾

3、感谢收尾

4、名人名言结尾

5、提出期望或要求

6、美好祝愿

课程全部结束,每人上台做汇报演说(人数在20人以内可以)。


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