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招聘管理体系建设

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招聘管理体系建设授课老师

马海容

马海容企业战略管理实战专家

企业战略管理实战专家、管理咨询专家 工商管理硕士(MBA)国际注册管理咨询师(CMC)高级管理咨询顾问(SMC)中国管理咨询师  考试命题与审题专家中国职业经理人资格认证  培训教师中国企业联合会管理咨询与培训中心  特约专家曾任:美国华纳兰博特公司  &nb...[详细]

课程简介

【培训时间】

1天,每天标准课时不低于6小时

【课程大纲】

第一节:招聘体系概述

1、开场白——关于人才的选用育留

2、招聘工作与招聘体系

3、招聘体系的构成与招聘程序

第二节:招聘体系调研分析

1、关于招聘策略

2、招聘方法

3、招聘渠道及其选择

第三节:面试系统

1、面试系统及相关准备

2、面试方法

3、情景模拟

4、应聘者履历分析

第四节:招聘评价

1、招聘评价方案的准备

2、招聘评价的实施

3、招聘评价报告的编制

第五节:招聘管理及案例分析

1、招聘制度的建立

2、招聘案例分析与演练




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