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绩效体系建设

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绩效体系建设授课老师

马海容

马海容企业战略管理实战专家

企业战略管理实战专家、管理咨询专家 工商管理硕士(MBA)国际注册管理咨询师(CMC)高级管理咨询顾问(SMC)中国管理咨询师  考试命题与审题专家中国职业经理人资格认证  培训教师中国企业联合会管理咨询与培训中心  特约专家曾任:美国华纳兰博特公司  &nb...[详细]

课程简介

课程对象

企业创始人、决策者、高中层管理者,关键岗位执岗人员;有志于从事人力资源咨询相关工作的社会各界人士。

【培训时间】

1每天标准课时不低于6小时

【课程大纲】

第一节:绩效管理体系概述

1、开场白——关于约束机制

2、绩效及相关概念

3、绩效管理体系的构成

第二节:绩效管理体系的调研分析

1、绩效管理机制研究

2、绩效管理现状分析

3、绩效双线分析(目标完成与职能职责的履行)

第三节:目标计划管理

1目标体系的建立

2、目标分解与计划管理

第四节:绩效指标体系的建立

1指标库的类型

2、指标的提炼与甄选

3、绩效指标的应用

第五节:绩效考核及案例分析

1、绩效考核的方法

2、绩效考核操作案例分析

 


 


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