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激发个人效能的五个选择

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激发个人效能的五个选择授课老师

胡书画

胡书画互联网营销变革专家

胡书画,中国具实力互联网家居公司——易装天下(北京)网络科技有限公司董事合伙人,中国民企500强---华耐立家集团 独立董事,新华保险培训导师,泰康人寿人力资源培训部总监,中国品牌联盟总顾问,互联网产业前沿研究中心 主任,“百变营销系统”“员工幸福工程”“基业长青系统”创始人,企业领...[详细]

课程简介

我们有五个选择,它可以解决决策管理、专注力管理和能量管理:

选择一:从要事着手,别让急事牵着鼻子走。

选择二:追求非凡,远离平庸。

选择三:安排好“大石头”,不要在沙砾上浪费时间。

选择四:做技术的主人,别做技术的奴隶。

选择五:保持精力充沛,避免精疲力竭。

下面,我们重点介绍前三个选择。

 

一、从要事着手,别让急事牵着鼻子走

我们做任何事情都可以归入以下其中一个象限(见图表2)。

第一象限:必要事务象限(或者“生存象限”)

第二象限:拥有非凡效能的象限

第三象限:干扰象限(或者“被欺骗象限”)

第四象限:荒废象限(或者“浪费的象限”)

 

生活在第一和第三象限是一种本能,第二象限才是一种选择。 所以你要开始在身边建立第二象限文化,只要做几件简单的事情,就会渐渐看到身边的变化(见图表3)。

 

二、追求非凡,远离平庸

你已作出第一个选择:从要事着手。

明确生活中的主要角色

一个职能角色和一个第二象限角色有着巨大差距(见图表4)。

 

当你真正进入第二象限角色,你就已换上第二象限思维模式。怎么对待这一角色正是非凡效能的注释。

 

起草第二象限角色宣言

起草第二象限角色宣言将会是你做过的激发灵感的事情之一,它总结生活中这一角色对你的意义,以及你想在当中实现什么成就。

下面就是起草第二象限角色宣言的公式(见图表5)。

 


设立第二象限目标

 

你已经在第二象限角色宣言中定义了成功的愿景。现在坐下来,明确你将采取哪些具体行动来实现愿景。我们称之为你的第二象限目标。


你的角色和目标会随着人生阶段的变化而改变。你得到一份新工作,你参加一项社区工作,孩子的出生??这些意味着你开始扮演一个全新的、极具意义的角色。随着角色改变,目标也相应改变。所以你需要定时修正你的第二象限角色和目标,至少一年修正一次。


三、 安排好“大石头”,不要在“沙砾”上浪费时间

拥有非凡效能的人会做好第二象限计划,他们对自己的关键角色和非凡目标有着清晰的愿景。他们拟定通往目的地的道路。他们经常、定期地检查地图,确保走在直达目标的道路上。

进行每周第二象限计划

 第一步,联结你的第二象限角色和目标以及任务总清单,对它们进行回顾并提醒自己写下它们的初衷。

第二步,把它们安排进你的日程。

第三步,然后再安排其他事务,你可以选择把“小沙砾”也安排进去。

每周30分钟的第二象限计划会给你的一周带来根本性改变(见图表6)。

 

 

进行每日第二象限计划

 由于你不断联结第二象限角色及目标,你的每一天都渗透着这些意义和目标,你感到每一项任务都在把你带往一个重要的终点,你取得非凡成就的机会与日俱增(见图表7)。

30/10承诺

下面是一个承诺。如果你每周花30分钟,每天花10分钟进行第二象限计划,你一周将被彻底改变。

30/10承诺实现了,你的生活和工作将被彻底改变。


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