目标管理培训专题
目标管理培训课程通过完整的介绍目标管理的理论与方法，让学员了解目标管理的基本概念，学会如何进行目标分解，如何进行目标和计划管理，把目标、子目标、KPI、措施、计划这些概念搞清晰，对计划进行执行和沟通，进而把握目标管理的本质，区别目标管理和数值管理的不同，培养主动工作的意识，同时掌握目标管理的实际方法，协助企业落实目标管理，达成预定目标，员工充满活力，充分发挥潜力，提升经营绩效。
讲师公开课内训课视频资讯
目标管理讲师
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目标管理公开课
更多| 课程名称 | 类别 | 上课时间 | 上课地点 | 授课讲师 | 价格 | 详情了解 |
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| 高效人士的目标管理 | 目标管理 | 2019-11-28 | 上海 | 讲师团 | ￥2400 | 详情了解 |
| 高效人士的目标管理 | 目标管理 | 2019-11-07 | 广州 | 讲师团 | ￥2400 | 详情了解 |
| 高效人士的目标管理 | 目标管理 | 2019-09-06 | 上海 | 讲师团 | ￥2400 | 详情了解 |
| 基于战略的目标计划管理 | 目标管理 | 2019-04-20 | 广州 | 讲师团 | ￥3500 | 详情了解 |
| 客户分类与管理 | 目标管理 | 2019-10-23 | 北京 | 宫同昌 | ￥2980 | 详情了解 |
| 客户分类与管理 | 目标管理 | 2019-06-18 | 北京 | 宫同昌 | ￥2980 | 详情了解 |
| 客户分类与管理 | 目标管理 | 2019-05-20 | 上海 | 宫同昌 | ￥2980 | 详情了解 |
| 客户分类与管理 | 目标管理 | 2019-04-23 | 北京 | 宫同昌 | ￥2980 | 详情了解 |
| 管理者成长地图：目标管理与计划落实 | 目标管理 | 2019-07-26 | 佛山 | 讲师团 | ￥3800 | 详情了解 |
| 管理者成长地图：目标管理与计划落实 | 目标管理 | 2019-03-07 | 广州 | 讲师团 | ￥3800 | 详情了解 |
目标管理内训课
更多| 课程名称 | 类别 | 讲师课酬 | 授课老师 | 详情了解 |
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目标与计划管理目标管理文章
更多为什么企业要做目标管理培训?
企业想要快速发展、提升绩效，离不开目标的指引和计划的管控，正确的目标可以让企业方向明确，员工看到希望。所以任何一个企业，从上至下，都要确立明确的目标。清晰、科学的战略规划，细致、可行的目标管理，能提升企业建设核心竞争能力、实现可持续发展的重要保障。
OKR管理方法介绍
盛行Google、Facebook、Twitter的工作方法！
德鲁克目标管理三板斧
如何实现目标管理？德鲁克也给出了方法：制定目标-分解目标-考核目标，也就是我们今天要说的德鲁克目标管理三板斧：
怎么进行目标分解
提起目标分解，大家都不陌生，基本上每个企业都会做，做的怎么样？各有各的体会。有的企业将目标进行了分解
如何做好目标管理
如何掌握目标管理技能？很多人将目标管理作为一种计划和控制的手段，还有人将它当成一种激励员工或评价绩效的工具。的确，目标管理是一种基本的管理技能，它通过划分组织目标与个人目标的方法，将许多关键的管理活动结合起来，实现全面、有效的管理。目标管理应用最为广泛的是在企业管理领域。企业目标可分为战略性目标、策略性目标以及方案、任务等。
目标管理的意义
目标管理是美同著名企业管理专家杜拉克（PeterDrucker）提出的一种管理制度。所谓目标管理乃是一种程序和过程，它使企业中的上级与下级一起商定企业的共同目标，并由此决定上下级的责任和分目标，并把这些目标作为经营、评估和奖励每个单位和个人贡献的标准。
企业如何做好目标管理
目标管理就是将关系到我们每个人命运的企业发展量成为具体的目标，在大家分工合作的基础上，把这个发展目标再细化到每个人、每个岗位、每项工作的每一年、每一月、每一天，并且对每个人每天的目标完成情况进行检查与考核，通过完成这些细小的目标来实现公司大的发展目标。
目标管理方法
公司的远景目标、年度规划、季度目标的制定对公司的发展是至关重要的。大量的企业所谓的目标管理其实是在做指标管理，因为他们只关注销售和利润，而忽略人员管理，忽略企业的文化等等，这不是真正意义上的目标管理方式。
如何进行目标管理
我们在制定销售目标时，因变量的影响得出来的数据与实际情况往往有一定的差距，销售目标制定得越精准，目标管理程度就越高。在制定目标时，我们必须考虑目标的可行性、可操作性。
