目标管理培训专题
目标管理培训课程通过完整的介绍目标管理的理论与方法，让学员了解目标管理的基本概念，学会如何进行目标分解，如何进行目标和计划管理，把目标、子目标、KPI、措施、计划这些概念搞清晰，对计划进行执行和沟通，进而把握目标管理的本质，区别目标管理和数值管理的不同，培养主动工作的意识，同时掌握目标管理的实际方法，协助企业落实目标管理，达成预定目标，员工充满活力，充分发挥潜力，提升经营绩效。
讲师公开课内训课视频资讯
目标管理讲师
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目标管理公开课
更多| 课程名称 | 类别 | 上课时间 | 上课地点 | 授课讲师 | 价格 | 详情了解 |
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| 目标管理与计划实施 | 目标管理 | 2020-08-15 | 深圳 | 讲师团 | ￥2800 | 详情了解 |
| 目标管理与绩效考核 | 目标管理 | 2020-10-22 | 郑州 | 讲师团 | ￥3980 | 详情了解 |
| 目标管理与绩效考核 | 目标管理 | 2020-04-20 | 郑州 | 讲师团 | ￥3980 | 详情了解 |
| 目标管理与绩效考核 | 目标管理 | 2020-08-22 | 荔波 | 讲师团 | ￥3980 | 详情了解 |
| 目标管理与绩效考核 | 目标管理 | 2020-06-20 | 荔波 | 讲师团 | ￥3980 | 详情了解 |
| 目标管理与绩效考核 | 目标管理 | 2020-06-19 | 香格里拉 | 讲师团 | ￥3980 | 详情了解 |
| 目标管理与绩效考核 | 目标管理 | 2020-11-22 | 珠海 | 讲师团 | ￥3980 | 详情了解 |
| 目标管理与绩效考核 | 目标管理 | 2020-04-20 | 珠海 | 讲师团 | ￥3980 | 详情了解 |
| 目标管理与绩效考核 | 目标管理 | 2020-04-18 | 宁波 | 讲师团 | ￥3980 | 详情了解 |
| 目标管理与绩效考核 | 目标管理 | 2020-04-20 | 无锡 | 讲师团 | ￥3980 | 详情了解 |
目标管理内训课
更多| 课程名称 | 类别 | 讲师课酬 | 授课老师 | 详情了解 |
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| OKR教练式目标管理 | 目标管理 | ￥25000 | 黎一郴 | 详情了解 |
| 店长培训之SMART目标管理与有效达成 | 目标管理 | ￥22000 | 江猛 | 详情了解 |
| 战略解析与目标分解工作坊 | 目标管理 | ￥23000 | 程江 | 详情了解 |
| 企业年度经营目标落地四步法 | 目标管理 | ￥22000 | 王崇安 | 详情了解 |
| 大变革下的工作目标计划 | 目标管理 | ￥20000 | 郭敬峰 | 详情了解 |
| 工程进度计划管理 | 目标管理 | ￥25000 | 杜家泉 | 详情了解 |
| 目标管理与时间管理 | 目标管理 | ￥20000 | 魏滨 | 详情了解 |
| 目标制定及愿景规划 | 目标管理 | ￥22000 | 庞峰 | 详情了解 |
| 目标管理沙盘模拟 | 目标管理 | ￥25000 | 任景锋 | 详情了解 |
| 目标管理 | 目标管理 | ￥25000 | 任景锋 | 详情了解 |
目标管理视频
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目标与计划管理目标管理文章
更多目标管理三个经典故事
目标管理的思想最早是由管理大师彼得·德鲁克提出来的，核心内容就是组织首先要有大目标，目标要进行分解，最终转化成为员工的行动，形成一个自我控制体系。下面以三个故事帮助我们了解目标管理：
2月17日线上微课《目标制定与计划执行管理》邀您一起学习
2月17日周一晚上20:00-21:00将由资深管理咨询顾问博文老师为我们带来线上微课《目标制定与计划执行管理》，让我们一起学习如何制定目标、分解目标、制定执行计划，奋战2020！！
正确的目标管理，要树立竞争对手
都说如今的社会竞争激烈，人们的生活节奏快。可如果市场没有竞争之后会是什么样的情况呢？比如说两家同类型的餐饮，同样是快餐。当两家开在一起的时候，各自会为了吸引客户而将自己的菜品做的更好，并且会偶尔用一些折扣来吸引客户。
你在被目标管理，还是在管理目标？
作为企业家老板，如果员工积极性不高，公司业绩迟迟上不去，一定是百般焦灼和头疼，现在的很多中小微企业应该都面临着这样的问题。
企业目标管理需树立以大众为主的原则，分步进行
目标一词人人都不陌生，不论是在孩童时代还是成年之后，目标一直都是大家经常谈到的，一谈到未来，目标就与之捆绑在一起。很多人都将目标挂在嘴边，这个月的业绩目标是多少，自己是否能够达标？这次考试给自己的目标分数是多少，自己是否可以达到目标分数？
为什么企业要做目标管理培训?
企业想要快速发展、提升绩效，离不开目标的指引和计划的管控，正确的目标可以让企业方向明确，员工看到希望。所以任何一个企业，从上至下，都要确立明确的目标。清晰、科学的战略规划，细致、可行的目标管理，能提升企业建设核心竞争能力、实现可持续发展的重要保障。
OKR管理方法介绍
盛行Google、Facebook、Twitter的工作方法！
德鲁克目标管理三板斧
如何实现目标管理？德鲁克也给出了方法：制定目标-分解目标-考核目标，也就是我们今天要说的德鲁克目标管理三板斧：
怎么进行目标分解
提起目标分解，大家都不陌生，基本上每个企业都会做，做的怎么样？各有各的体会。有的企业将目标进行了分解
如何做好目标管理
如何掌握目标管理技能？很多人将目标管理作为一种计划和控制的手段，还有人将它当成一种激励员工或评价绩效的工具。的确，目标管理是一种基本的管理技能，它通过划分组织目标与个人目标的方法，将许多关键的管理活动结合起来，实现全面、有效的管理。目标管理应用最为广泛的是在企业管理领域。企业目标可分为战略性目标、策略性目标以及方案、任务等。
