中高层管理培训专题
中高层管理者是企业的主要骨干，是企业战略、规划、制度的制定者、引导者、推行者，中高层管理者队伍的素质和管理水平直接关系到企业的生存和发展。搞好中高层管理人员的培训，是实现企业发展的有力保证。中高层管理培训从高效沟通、下属辅导、员工激励、创新思维等方面提升管理者领导力，正是帮助企业中高层管理者全方位提升自身管理素养的最好方法之一
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中高层管理讲师
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中高层管理公开课
更多| 课程名称 | 类别 | 上课时间 | 上课地点 | 授课讲师 | 价格 | 详情了解 |
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| 管理心理学：管理需要理解“人” | 中高层管理 | 2020-11-06 | 深圳 | 讲师团 | ￥2200 | 详情了解 |
| 实效管理骨干-新晋管理者管理突围 | 中高层管理 | 2020-09-25 | 深圳 | 讲师团 | ￥4380 | 详情了解 |
| 管理中的沟通技能与表达艺术 | 中高层管理 | 2020-09-09 | 成都 | 讲师团 | ￥4800 | 详情了解 |
| 新任经理/主管管理能力快速提升9节课 | 中高层管理 | 2020-09-10 | 深圳 | 讲师团 | ￥899 | 详情了解 |
| 行动学习—中高层领导思维提升实战训练营 | 中高层管理 | 2020-09-14 | 深圳 | 讲师团 | ￥899 | 详情了解 |
| 员工关系管理与劳动法实务 | 中高层管理 | 2020-09-05 | 广州 | 讲师团 | ￥3800 | 详情了解 |
| 九型人格学--自我认知与沟通艺术 | 中高层管理 | 2020-08-28 | 广州 | 讲师团 | ￥3800 | 详情了解 |
| 全能品质主管特训营2天 | 中高层管理 | 2020-10-23 | 昆山 | 讲师团 | ￥3600 | 详情了解 |
| 全能品质主管特训营2天 | 中高层管理 | 2020-09-05 | 昆山 | 讲师团 | ￥3600 | 详情了解 |
| 通用培训学习系列 基于学习地图的人才培养体系 | 中高层管理 | 2020-08-29 | 佛山 | 讲师团 | ￥2000 | 详情了解 |
中高层管理内训课
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| 沙漠掘金——打造高效能团队的四大法宝 | 中高层管理 | ￥20000 | 周志虎 | 详情了解 |
| 客户开发与渠道管理 | 中高层管理 | ￥20000 | 周志虎 | 详情了解 |
| 大堂经理的综合素质提升与投诉处理 | 中高层管理 | ￥21000 | 徐军 | 详情了解 |
| 塑造经营业主型的网点管理者 | 中高层管理 | ￥24000 | 沈寅鑫 | 详情了解 |
| 城市/农村网点经营管理实务 | 中高层管理 | ￥24000 | 沈寅鑫 | 详情了解 |
| 客户经营和维护 | 中高层管理 | ￥24000 | 沈寅鑫 | 详情了解 |
| 精英管理层打造培训课程安排 | 中高层管理 | ￥24000 | 沈寅鑫 | 详情了解 |
| 管理、外拓、活动营销促社区金融产能提升 | 中高层管理 | ￥24000 | 沈寅鑫 | 详情了解 |
| 管理者角色认知 | 中高层管理 | ￥19000 | 董海滨 | 详情了解 |
| 中高层管理者核心能力训练 | 中高层管理 | ￥19000 | 董海滨 | 详情了解 |
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中层管理者综合技能提升
宋玮老师培训视频
德鲁克管理思想
行动学习培训视频
潘山老师行动学习培训视频
MTP管理技能训练
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更多深圳新任经理培训
对新任经理进行培训是非常有必要的。如果你需要这方面的培训，欢迎来参加我们的新任经理培训课程——《新任经理/主管管理能力快速提升9节课》
高效能人士的七个习惯线上培训
《高效能人士的七个习惯》可以说这是一本职场人士必读的经典之作！
线上新任主管能力提升培训班
新任经理一般是从企业基层员工提升上来的，但刚刚走上管理岗位的员工，角色不能有效转换，仍然如过去般过度关注技术细节；希望认真帮助下属可是下属并不买账；凡事亲力亲为不遗余力，虽然忙得焦头烂额，可是上司却嫌效率太低……我们可以做哪些事情来帮助新任经理成功转型呢？
线上新任经理培训课程
说实话，可没人故意去做一个不合格的经理。实际上，许多经理们还没意识到他们正在做错事。不管怎样，以下的一些新经理所展示出的典型性标致和特征告诉你-他们需要被培训了。
企业中层管理人员培训哪个好
中层管理人员作为企业核心力量，直接影响企业正常运转。因为中层管理者直接影响着企业日常经营，其中包括计划、供应、技术、质量、设备、动力、财务、销售、人事、教育、情报、计量、后勤等各种职能的具体的计划、组织、领导和控制工作。因此，对中层管理人员甄选、培养、培训至关重要，今天我们就先来谈谈如何开展对中高层管理人员的培训。
为什么新任经理最需要培训？
好的产品和服务从哪来？很简单，来自员工的工作质量。而要保证员工工作质量，就需要管理者的管理能力。 因此，世界一流的企业，都会对新任经理提供相当充分的训练。比如有世界“酒店之王”之称的丽思·卡尔顿酒店（Ritz-Carlton），他们就会对晋升第一年的新任经理，提供250-300小时，也就是30天以上的训练。
什么是学习型组织？如何打造学习型组织？
学习型组织（learning orgnization）的基本含义，即具有持续开发创造未来潜能的组织。它与传统组织不同，具有以下基础特点
管理者应该如何正确定位自己的角色呢？
而对于管理者来说，要使自己能在企业中发挥自己应有的作用，首先必须认识自己，从而能够充分扮演好自己在企业中的角色。管理角色认知属于管理者的第一道门槛，管理者是否具备正确的管理角色认知，决定了管理者的工作成效，了解自我才能领导他人。
明茨伯格：管理者的10种角色
明茨伯格是经理角色学派的创始人。明茨伯格认为，对于管理者而言，从经理的角色出发，才能够找出管理学的基本原理并将其应用于经理的具体实践中去。他在他的著作里将经理们的工作分为10种角色。这10种角色分为3类，即人际关系方面的角色，信息传递方面的角色和决策方面的角色。下面我们一起来看一下这十种角色：
管理寓言故事：忠诚能干的“老黄牛”是被这样的管理逼走的
忠诚能干的“老黄牛”，最终选择叛逃，暴露了中层管理的6大误区，优秀员工就是被这样的管理“逼”走的！
