中高层管理培训专题
中高层管理者是企业的主要骨干，是企业战略、规划、制度的制定者、引导者、推行者，中高层管理者队伍的素质和管理水平直接关系到企业的生存和发展。搞好中高层管理人员的培训，是实现企业发展的有力保证。中高层管理培训从高效沟通、下属辅导、员工激励、创新思维等方面提升管理者领导力，正是帮助企业中高层管理者全方位提升自身管理素养的最好方法之一
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中高层管理讲师
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中高层管理公开课
更多| 课程名称 | 类别 | 上课时间 | 上课地点 | 授课讲师 | 价格 | 详情了解 |
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| 向华为学管理 | 中高层管理 | 2019-07-11 | 深圳 | 讲师团 | ￥16800 | 详情了解 |
| 打造企业自我核心竞争力 | 中高层管理 | 2019-06-21 | 深圳 | 讲师团 | ￥2980 | 详情了解 |
| MTP中层干部管理才能训练计划 | 中高层管理 | 2019-06-21 | 苏州 | 讲师团 | ￥3860 | 详情了解 |
| 高效能人士的七个习惯（2天） | 中高层管理 | 2019-12-26 | 北京 | 讲师团 | ￥3980 | 详情了解 |
| 高效能人士的七个习惯（2天） | 中高层管理 | 2019-11-25 | 北京 | 讲师团 | ￥3980 | 详情了解 |
| 高效能人士的七个习惯（2天） | 中高层管理 | 2019-10-24 | 北京 | 讲师团 | ￥3980 | 详情了解 |
| 高效能人士的七个习惯（2天） | 中高层管理 | 2019-09-26 | 北京 | 讲师团 | ￥3980 | 详情了解 |
| 高效能人士的七个习惯（2天） | 中高层管理 | 2019-08-26 | 北京 | 讲师团 | ￥3980 | 详情了解 |
| 高效能人士的七个习惯（2天） | 中高层管理 | 2019-07-25 | 北京 | 讲师团 | ￥3980 | 详情了解 |
| 冲突管理（2天） | 中高层管理 | 2019-12-16 | 北京 | 讲师团 | ￥3980 | 详情了解 |
中高层管理内训课
更多| 课程名称 | 类别 | 讲师课酬 | 授课老师 | 详情了解 |
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| “互联网+”时代员工驱动力管理 | 中高层管理 | ￥21000 | 凌江左 | 详情了解 |
| 管理者技能提升训练课程大纲 | 中高层管理 | ￥28000 | 徐增利 | 详情了解 |
| 腾讯管理案例分享课程大纲 | 中高层管理 | ￥28000 | 徐增利 | 详情了解 |
| 儒家管理心法 | 中高层管理 | ￥20000 | 沈袭明 | 详情了解 |
| 高效能人士的七个习惯 | 中高层管理 | ￥18000 | 韩丽 | 详情了解 |
| 稻盛和夫的阿米巴经营哲学 | 中高层管理 | ￥20000 | 沈袭明 | 详情了解 |
| 《了凡四训》与现代企业管理 | 中高层管理 | ￥20000 | 沈袭明 | 详情了解 |
| 储干人才培养-新晋经理及后备干部督导管理技能提升 | 中高层管理 | ￥15000 | 陈鹏程 | 详情了解 |
| 业务经理培训技能——非培训经理的培训管理 | 中高层管理 | ￥15000 | 陈鹏程 | 详情了解 |
| 超级记忆学习法技能提升训练 | 中高层管理 | ￥15000 | 陈鹏程 | 详情了解 |
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更多管理学中的人性假设理论
管理归根到底是人的管理，现代管理理论都以人性假设为前提，不同的人性假设在实践中体现为各种不同的管理观念和管理行为。因之，管理学在一定意义上又可称之为“人性之学”。由于人性假设不仅决定着管理理论的形成与发展，同时还制约着人类的管理实践活动，因此对于人性的正确、深刻认识和理解之于管理效果好坏、管理成败的意义就十分重要。
重庆MTP中高层管理培训班
作为中高层管理者，它不仅是公司管理的执行者，也是部门管理的发起人。它是企业经营的关键。在公司管理中起着极其重要的作用，随着企业的快速发展，中高层管理的综合技能已成为适应企业发展的重要因素。
重庆MTP中基层管理培训
MTP管理能力培养的结构是管理学、心理学和行为学相结合的。它既体现了当代企业管理的前沿理念，又充分结合了不同国家和地区的产业特点。最突出的特点是完成“知识”和“行动”的培训框架，注重现场演练和课后实际操作指导，实现培训。从课堂延伸到工作实践。明确承诺并保证培训的有效性。
郑州MTP管理技能培训课程
中层管理者是企业的中流砥柱，它们是决策执行和着陆的核心。因此，提高中层管理人员的工作管理技能是保证各项决策顺利实施的关键。
创业学刘备，管理学曹操，守成学孙权
三国演义确实是一本值得每个老板好好读的书，里面不仅包含了无数商业思维，还教人如何创业、管理、守成。
郑州MTP中高层管理培训
MTP管理能力培养的结构是管理学、心理学和行为学相结合的。它既体现了当代企业管理的前沿理念，又充分结合了不同国家和地区的产业特点。最突出的特点是完成“知识”和“行动”的培训框架，注重现场演练和课后实际操作指导，实现培训。从课堂延伸到工作实践。明确承诺并保证培训的有效性。
北京MTP培训
如果把整个公司比作一个人，按照角色划分，决策层比作“头”，基层操作层比作“腿”，中层执行层比作“腰”！中层管理者在连接顶部和底部、上传和交付方面发挥着关键作用。公司的战略实施、绩效目标的实现和文化落地都需要中层管理者的绝对执行和强有力的提升。如果以中层管理者为中心，存在角色识别不清、专业素养不强、执行不系统、绩效控制不到位等问题，其结果自然是不令人满意的。高层次“头痛”和基层“软腿”效果不好
苏州MTP管理技能培训公司
MTP是一门起源于美国的实用管理培训课程。
深圳MTP管理能力提升培训班
坚强的干部造就强大的企业。归根结底，企业的竞争是干部的竞争。
广州MTP中层管理干部培训
中层管理者是中层的中坚力量，在中层管理者中起着承上启下的作用。中层管理者的素质和管理能力决定了他们能否有效地实现企业的绩效目标。
