课程大纲/Outline
第一部分:销售冠军:优秀销售的成交秘密是什么
1.冠军销售 Vs. 普通销售:理解冠军销售和普通销售的行为特征有哪些差异
o当前市场挑战史无前例 (客户购买行为更加挑剔)
o销售风格导致业绩不同 (不同行为风格的成交比例)
o销售冠军的行为不同点 (销售冠军如何思考和行动)
o销售冠军如何启发客户 (启发教导客户获得新思维)
o销售冠军赢得客户共鸣 (不同维度的客户共鸣策略)
o销售冠军如何控制主导 (带领客户自己走出舒适区)
o赢得订单必备全局视野 (如何复制赢单的思维和行为)
销售案例讨论:销售人员A如何将看不见的产品和服务卖给客户
结合工作讨论:结合自己的销售经验,重新思考自己的销售思维和行为
2. 客户的购买心理 + 销售的行为策略:理解掌握如何影响客户的思维和心理状态
o客户购买考虑哪些因素 (客户购买的深层次原因)
o客户需求及担心和害怕 (洞察客户购买微妙心理)
o销售和客户之间的关系 (销售冠军和客户的关系)
o销售人员角色心态认知 (销售人员应该扮演的角色)
o客户为中心的错误行为 (关注客户的三种正确方式)
o正确和错误的销售方式 (从客户的角度来选择方式)
o冠军销售如何赢得信任 (分解信任内核的主要成分)
o如何通过聆听赢得信任 (高级聆听能赢得专业认可)
结合工作讨论:结合自己的购买体验,讨论客户购买的心理感受和决策原因
第二部分:销售冠军如何通过全局的流程掌控和赢单思维赢得客户共鸣并获得成交机会
1.全局性审视客户购买流程和销售的推进流程:理解销售冠军如何通过推动客户购买流程来成交
o客户购买流程的关键环节 (剖析客户的重要购买环节)
o如何推进客户的购买流程 (不同购买环节的引导策略)
o运用流程来启发教导客户 (整个流程中持续教导客户)
o赢得客户共鸣的流程策略 (早期共鸣铺垫后期共鸣高潮)
学员分组讨论:引导学员讨论并总结户的购买流程,以及如何推动客户购买流程来成交
2.运用客户内线来获得启发客户和共鸣客户的活动:理解销售冠军如何通过内线来获得关键支持
o哪些人可以成为销售内线 (不同工作岗位的首要关注)
o如何开发不同岗位的内线 (开发内线要采取不同策略)
o高质信息获取的提问模型 (获得最佳信息的提问方式)
o高质量的提问技巧和要领 (利用关词语词的深挖技巧)
o激发内线积极参与的互动 (如何让内线积极提供支持)
现场工具演示:通过巧妙的提问,能够快速高效地获得并锁定高质量的客户关键信息
案例角色演练:运用漏斗式提问,快速高效探寻并获取高质量的客户兴趣及需求信息
3.深挖需求来创造需求并启发教导客户,并引发客户对目标价值的购买冲动
o需求的定义和需求的符号 (用最简单的方式来表达需求)
o设计深挖需求的客户对话 (深挖客户需求的谈话结构)
o设计创造需求的客户对话 (创造客户需求的谈话结构)
o引发客户的价值购买冲动 (制造购买急迫性和成就感)
确认客户的当前现状 (确认共鸣客户痛苦的背景)
询问客户的表面需求 (总结客户痛苦的原因种类)
深挖客户的深层需求 (引发客户购买的深度思考)
创造客户的新型需求 (启发客户的创新思维视角)
计算客户的总体损失 (再次坚定客户购买的决心)
计算客户的投资回报 (制造客户共鸣的购买冲动)
对比案例分析:普通销售不能成交的原因分析,销售冠军总是成交的原因究竟在哪
视频分析讨论:销售人员如何深挖客户的需求,哪些地方值得借鉴和哪些需求改进
学员分组练习:通过深挖需求来创造新的需求,获得客户需求背后的需求以及目标
案例角色演练:使用计算损失和计算回报技巧,引发购买决心,制造客户购买冲动
4.评估客户需求,演示呈现方案的最佳价值,确认客户认可,并获得承诺
o客户购买常见的反对意见 (影响成交的主要要素有哪些)
o处理反对意见的流程技巧 (销售冠军巧妙转化反对意见)
o启发客户去讨论最佳方案 (让客户参与讨论选择最优方案)
o赢得客户共鸣的价值回报 (前后对比来让客户认可投资回报)
o获得客户承诺的方案演示 (NFAB的结构演示获得客户认可)
o成功成交的挑战以及障碍 (成交失败的原因和应对方法)
o推动成交的要领以及步骤 (如何推动并促进成交的完成)
o快速成交铁三角以及方法 (如何利用结构化的对话成交)
o利用客户承诺来推动成交 (如何利用承诺获得客户订单)
案例角色练习:如何处理客户抱怨,特别是价格和服务等方面的犹豫
学员分组讨论:如何快速锁定成交,找到快速成交的方法并消除阻碍
5.拜访后续行动,增强客户关系,开发新的商机,创造新的价值
o销售拜访后续计划的维度 (销售成交后的后续跟进方法)
o维增客户关系价值的思路 (销售和客户的关系维护方法)
o开发新的业务的方法总结 (开发新的业务和创造新需求)
学员分组讨论:如何为了增长业务,讨论分析维护增长业务的思路方法
学员互动答疑:学员疑难问题解答,现场解答并提供可操作的销售指导
我们讲师团的老师都是自各行业顶尖的培训师,在各自己擅长的领域都有自己独特的见解,不但有扎实的理论知识,而且实战经验也非常的丰富,每一位都是实战型的讲师,能运用现代培训理念和手段,将自己的技能与经验传授给其他人,让学员学以致用。我们的讲师团:用心制定培训课程时要“用心”考虑企业的实际需求,如果企业对培...[详细]