【课程大纲】
一、导入:找到达成目标的最短路径
1.为什么我们永远在“疲于应对“自己的指标?
2.什么是达成目标的最短路径?
3.案例分析:《乱了套的新经理》(某企业业务管理者真实案例解读)
4.实现达成目标最短路径的三板斧:找杠杆、看路径、带团队
二、第一板斧—找杠杆
1.案例分析:某连锁行业门店目标达成案例分析
2.为什么你一直在干“投入多,产出少”的事情?
3.牛人管理业绩的绝招—寻找关键杠杆
4.如何找杠杆?—业务关键公式拆解
5.练习:现场拆解关键公式
三、第二板斧—看路径
1.案例分析:某金融公司业绩倍增秘诀
2.如何做到“事半功倍”?
3.业绩倍增的关键工具—业务作战地图
4.设计路径—寻找作战地图中的“可改进因素“,不在非关键目标上投入资源
5.现场设计作战地图
四、第三板斧—带团队
1.为什么你的团队不给力?
2.如何让你的目标变为团队的目标—你会翻译你的目标么?
3.团队识别—识别团队成员能力与风格的工具
4.如何管理“90“后的年轻人?
五、 管理者持续提升的秘诀
1.什么是决定一个人成功的关键因素?
2.自我持续升级的秘诀
我们讲师团的老师都是自各行业顶尖的培训师,在各自己擅长的领域都有自己独特的见解,不但有扎实的理论知识,而且实战经验也非常的丰富,每一位都是实战型的讲师,能运用现代培训理念和手段,将自己的技能与经验传授给其他人,让学员学以致用。我们的讲师团:用心制定培训课程时要“用心”考虑企业的实际需求,如果企业对培...[详细]