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激励性薪酬方案设与优化实务(线上)

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激励性薪酬方案设与优化实务(线上)开课时间与地点

深圳 2020-08-03至2020-08-10 999元 讲师团 详情了解

激励性薪酬方案设与优化实务(线上)课程简介

培训时间:8月3-10日(8天每晚20:00-22:00 直播)

培训对象;设计类企业主、企业高管和人力资源部门负责人

培训费用:999元/人(直播)  5800元/人(线下面授)

学习工具:企赢微课堂在线学习平台

1.学员微信群社群辅导作业学员提问解答。

2.企赢微课程随时可回看,利用碎片化的时间充电。

3.企赢微课网课都采用账号密码进入制防止非购买课程人员参与听课

4.凡事参加企赢微课堂学员购买课程回看期限1年。

温馨提示:此课程我们可以提供企业内部培训与咨询服务,欢迎来电咨询。

第一部分:基础概念与方法论

1.薪酬的本质

2.薪酬管理体系及核心概念

3.薪酬管理的底层逻辑

4.薪酬方案设计方法

第二部分:薪酬方案设计实务

1.高管的激励性薪酬方案

2.销售团队的激励性薪酬方案  

3.生产人员的激励性薪酬方案

4.岗位绩效工资制以及适用的岗位

5.特殊人才的薪酬模式

6.利润分享与收益分享

7.奖金与补贴


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我们讲师团的老师都是自各行业顶尖的培训师,在各自己擅长的领域都有自己独特的见解,不但有扎实的理论知识,而且实战经验也非常的丰富,每一位都是实战型的讲师,能运用现代培训理念和手段,将自己的技能与经验传授给其他人,让学员学以致用。我们的讲师团:用心制定培训课程时要“用心”考虑企业的实际需求,如果企业对培...[详细]

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